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Title: Clima organizacional y satisfacción laboral del personal administrativo de la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones, Tumbes, Perú, 2022
Advisor(s): Ezcurra Zavaleta, Ghenkis Amílcar
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Issue Date: 2024
Institution: Universidad Nacional de Tumbes
Abstract: La presente investigación titulada ““Clima organizacional y satisfacción laboral del personal administrativo de la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones, Tumbes, Perú, 2022”, plantea su objetivo general determinar la relación del clima organizacional con la satisfacción laboral del personal administrativo de la Dirección Regional de Transportes y Comunicaciones, Tumbes, Perú, 2022. El enfoque es cuantitativo, de tipo descriptivo correlacional, diseño no experimental, se aplicó la técnica de la encuesta con un cuestionario con escala de medición Likert, dirigido a 62 colaboradores administrativos de la entidad. Los hallazgos demuestran con un 100% de aceptación, afirma tener un buen clima organizacional, en tanto con un 88.7% afirman estar satisfechos laboralmente, ello contrastado con coeficiente de correlación Rho de Spearman de 0.591; indico una correlación y/o asociación positiva media entre las variables clima organizacional y satisfacción laboral. Concluyendo que la supervisión, el involucramiento, la comunicación y condiciones laborales generan un buen clima organizacional y mejoran la satisfacción laboral, a excepción de la dimensión realización personal que no impacta en la satisfacción del colaborador.
Discipline: Administración
Grade or title grantor: Universidad Nacional de Tumbes. Facultad de Ciencias Económicas
Grade or title: Licenciado en Administración
Juror: Ruiz Montealegre, Antonio Alberto; Gonzales Palomino, Jhony Cristhian; Rodas Cobos, José Luis
Register date: 20-Mar-2024



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