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Tapia Deza, Lewis Oswaldo (es_ES)
Garzón Cárdenas, Carlos Miguel (es_ES)
2021-02-16T18:07:52Z
2021-02-16T18:07:52Z
2020
http://repositorio.untumbes.edu.pe/handle/UNITUMBES/2232
La educación es uno de los pilares del desarrollo de los países, en ese sentido los gobiernos de turno deben establecer políticas y/o reformas, para que la misma se realice en forma eficiente, dada su importancia en el país nos propusimos analizar a una institución educativa, teniendo en consideración dos aspectos fundamentales de la calidad en la educación como lo son: clima organizacional y satisfacción laboral. Por lo antes expuesto nos propusimos dar respuesta al siguiente problema de investigación: ¿Cómo el clima organizacional se relaciona con la satisfacción laboral de los docentes en la Unidad Educativa Taisha - Ecuador 2020?., para dar respuesta al mismo se revisó la teoría y se elaboraron dos cuestionarios teniendo en consideración la teoría de Likert, los mismos que se aplicaron a los docentes de la institución antes mencionada, cuyos resultados se ordenaron, tabularon y se presentaron en graficas describiendo la realidad encontrada, la información obtenida también nos permitió contrastar la hipótesis de investigación, la cual fue establecida de la manera siguiente: El clima organizacional se relaciona positivamente con la satisfacción laboral de los docentes en la Unidad Educativa Taisha-Ecuador 2020. Los resultados encontrados nos permitieron realizar la correspondiente discusión con los obtenidos por otros investigadores en otros lugares, después de lo cual pudimos arribar a la conclusión de que existe una mediana relación positiva entre las variables en estudio y se establecieron las respectivas recomendaciones, las mismas que se darán a conocer a la institución en la cual realizamos la investigación para que se puedan aplicar y contribuyan a mejorar su calidad educativa. (es_ES)
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Universidad Nacional de Tumbes (es_ES)
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https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_ES)
Universidad Nacional de Tumbes (es_ES)
Repositorio Institucional UNTUMBES (es_ES)
Clima organizacional (es_ES)
satisfacción laboral (es_ES)
educación (es_ES)
docentes (es_ES)
motivación (es_ES)
Ecuador (es_ES)
Clima organizacional y satisfacción laboral de los docentes en la Unidad Educativa Taisha, Cantón Taisha, Provincia Morona Santiago, Ecuador 2020 (es_ES)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_ES)
Universidad nacional de Tumbes. Escuela de Posgrado (es_ES)
Maestría en Gestión Publica (es_ES)
Maestro en Gestión Publica (es_ES)
PE (es_ES)
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 (es_ES)
http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestro (es_ES)
33432901
https://orcid.org/0000-0002-3298-2307 (es_ES)
1400416176
417477 (es_ES)
Murga Fernández, Gilmer Rubén (es_ES)
Miranda Ynga, Diana Milagro (es_ES)
Ecca López, Orlando Sigifredo (es_ES)
http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_ES)
Pública
info:eu-repo/semantics/publishedVersion (es_ES)



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