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Bances Rodríguez, Juan Manuel (es_PE)
Carrasco Del Rosario, Javier Martin (es_PE)
2023-10-03T15:40:33Z
2023-10-03T15:40:33Z
2023
https://repositorio.untumbes.edu.pe/handle/20.500.12874/64544
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo Determinar la relación de la gestión del talento humano y su efecto en la eficiencia laboral del personal de la Dirección Regional de Salud - Tumbes, obteniéndose como resultado si existe relación directa alta y significativa en el desarrollo del Talento Humano sobre la eficiencia laboral del personal de la Dirección Regional de Salud-Tumbes, debido a que el coeficiente de correlación de Pearson es 0,712 con un Pvalor de 0,023 menor al nivel de significancia establecido (0,05); Asimismo los trabajadores manifestaron que a veces la creatividad laboral en su trabajo es en base a sus capacitaciones, asimismo existe relación directa alta con el cumplimiento laboral del personal de la Dirección Regional de Salud-Tumbes, debido a que el coeficiente de correlación de Pearson es de 0, 615 y es significativa (Sig. 0,000 < 0,05). A pesar de que pocas veces están capacitados para el cumplimiento de las tareas encargadas, sin embargo casi siempre las acciones realizadas en su área de trabajo, están sujetas a las normas y reglas institucionales, la existencia de la cooperación laboral del personal de la Dirección Regional de Salud-Tumbes, Así mismo los trabajadores manifestaron que a veces se mantiene una comunicación eficaz de cooperación con los demás compañeros de su trabajo y se toman en cuenta sus aportes que contribuyen a la solución de problemas, cabe indicar que los trabajadores manifestaron que a veces les permiten participar de las reuniones de la institución y que asimismo indican que a veces existe un ambiente de trabajo en donde predomina el compañerismo y respeto. (es_PE)
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Universidad Nacional de Tumbes (es_PE)
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Repositorio Institucional - UNTUMBES (es_PE)
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Cooperación (es_PE)
Dirección (es_PE)
Laboral (es_PE)
Talento humano (es_PE)
La gestión del talento humano y su efecto en la eficiencia laboral del personal de la Dirección Regional de Salud -Tumbes. 2022 (es_PE)
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Universidad Nacional de Tumbes. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Gestión Pública (es_PE)
Maestro en Gestión Pública (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestro (es_PE)
00251359
https://orcid.org/0000-0003-2087-9078 (es_PE)
45787244
417477 (es_PE)
Vertiz Querevalú, Pedro José (es_PE)
Ecca López, Orlando Sigifredo (es_PE)
Guerrero García, Galvani (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Pública
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