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Title: Compromiso laboral y la indentificación institucional de los servicios públicos de la Municipalidad provincial de Tambopata, 2022
Advisor(s): Lira Jimenez, Giovana; Quispe Solis, Héctor
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Issue Date: Dec-2023
Institution: Universidad Nacional Amazónica de Madre de Dios
Abstract: La investigación desarrollada, cuyo título es: “Compromiso laboral y la identificación institucional de los servidores públicos de la Municipalidad Provincial de Tambopata, 2022”, tuvo como objetivo: Determinar la relación que existe entre compromiso laboral y la identificación institucional de los Servidores públicos de la Municipalidad Provincial de Tambopata. Pertenece al tipo de investigación básico y no experimental, la población lo conformaron 325 servidores públicos de la Municipalidad Provincial de Tambopata, de lo cual se tomó como muestra a solo 60 servidores públicos. Para el recojo de datos, se empleó la técnica de la encuesta a través de su instrumento el cuestionario. Los datos recopilados fueron procesados empleando la estadística y como resultado de ello se llegó a concluir que: Existe influencia significativa alta entre compromiso laboral y la identificación institucional de los servidores públicos de la Municipalidad Provincial Tambopata, 2022. La correlación es de 0,623 entre las variables compromiso laboral y la identificación institucional, por ende, se rechazó la H0 y se aceptó la H1.
Discipline: Administración y Negocios Internacionales
Grade or title grantor: Universidad Nacional Amazónica de Madre de Dios. Facultad de Ecoturismo
Grade or title: Licenciado en Administración y Negocios Internacionales
Juror: Pérez Marroquin, Roberto Danilo; Pérez Gratelly, Jorge Eulogio; Espinoza Barrientos, Rolando
Register date: 3-Jan-2024



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