Estr?s laboral asociado al insomnio en los trabajadores de la salud asistencial del Complejo Hospitalario PNP ?Luis N. S?enz? de Lima en el contexto de la pandemia del COVID ? 19

Abstract

Objetivo: Determinar la asociaci?n entre el estr?s laboral y el insomnio en los trabajadores de la salud asistencial del Complejo Hospitalario PNP ?Luis N. S?enz? de Lima en el contexto de la pandemia del COVID ? 19. Metodolog?a: Estudio cuantitativo, observacional, anal?tico, transversal; integrado por 120 trabajadores que completaron: encuesta y cuestionarios autoevaluables (CPP e ISI). An?lisis descriptivo en barras de frecuencias. An?lisis estad?stico-inferencial (SPSS-v25.0) bivariado y multivariado, siendo variable dependiente (insomnio) y variables independientes (caracter?sticas sociodemogr?ficas, personales y estr?s laboral), utilizando las razones de prevalencias (RP) cruda y ajustada, con intervalos de confianza de 95% considerando estad?sticamente significativo p<0.05, mediante la regresi?n de distribuci?n de Poisson (MRP) con varianza robusta. Resultados: Frecuencia de insomnio 59.2%. An?lisis multivariado, se encontr? que las caracter?sticas personales (m?dico residente (RPa: 3.292), m?dico general (RPa: 5.071), condici?n laboral contrato cas (RPa: 3.658), experiencia laboral baja (RPa: 2.412), alta (RPa: 2.232) y muy alta (RPa: 2.257), percepci?n del insomnio (RPa: 1.635) y estr?s laboral (RPa: 2.374)) est?n asociadas significativamente al insomnio. Conclusiones: Profesi?n (m?dico residente y m?dico general), condici?n laboral contrato cas, experiencia laboral (baja, alta y muy alta), percepci?n del insomnio y estr?s laboral evidenciaron asociaci?n estad?sticamente significativa con el insomnio.