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Iraola Real, William
Iraola Real, William
Garc?a Arispe, Pedro Francisco Arturo
Garc?a Arispe, Pedro Francisco Arturo
2021-08-02T14:05:11Z
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2020
https://hdl.handle.net/20.500.14138/3973
https://hdl.handle.net/20.500.14138/3973
La presente investigaci?n tiene como principal finalidad apoyar en la gesti?n de la Direcci?n de Bienestar y Apoyo al Polic?a, la Instituci?n policial brinda el servicio de apoyo y asistencia de primera necesidad al efectivo policial y familia en derecho. Este Departamento carece de una gesti?n eficiente, por lo que este documento administrativo no propone decisiones eficientes en todos los aspectos que deber?a considerar. Por ende, esta investigaci?n evalu? la relaci?n del Plan Estrat?gico con los elementos del m?todo que Waterman y Peters crearon en 1979 llamada las 7?S de McKinsey. Esta investigaci?n es de tipo aplicada e hipot?tico deductivo, porque la variable Plan Estrat?gico busca relacionarse con los elementos del m?todo de las 7?S de McKinsey para la gesti?n de la Direcci?n de Bienestar y Apoyo al Polic?a. El dise?o es no experimental, transversal, descriptivo y correlacional, porque se desarrollar? en un momento dado o establecido, describiendo la situaci?n en relaci?n con las variables involucradas. En cuanto a los resultados, la investigaci?n presenta significancia en la relaci?n del Planteamiento Estrat?gico con los elementos del M?todo de las 7?S de McKinsey en su totalidad. Finalmente, la relaci?n entre las variables del Plan Estrat?gico con los elementos del m?todo de las 7?S de McKinsey por parte del equipo del departamento de gesti?n es de consideraci?n media, adem?s, espec?ficamente los elementos duros del m?todo de las 7?S de McKinsey tiene mayor consideraci?n que los blandos respectivamente, es decir, la relaci?n no es estable para que el departamento de gesti?n, logrando ineficiencias administrativas en la toma de decisiones. (es_ES)
Submitted by Hidalgo Alvarez Jofre (jhidalgoa@urp.edu.pe) on 2021-08-02T14:05:11Z No. of bitstreams: 1 ADM-T030_73948679_T GARC?A ARISPE PEDRO FRANCISCO ARTURO.pdf: 1364333 bytes, checksum: 64c51b0520124e7585f6cb8ede98f6ea (MD5) (es_ES)
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Tesis (es_ES)
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spa
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Universidad Ricardo Palma - URP (es_ES)
info:eu-repo/semantics/openAccess
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https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
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Repositorio Institucional - URP (es_ES)
Plan Estrat?gico (es_ES)
7?S de McKinsey (es_ES)
Elementos Duros (es_ES)
Elementos Blandos (es_ES)
El plan estrat?gico y su relaci?n con los elementos del m?todo de las 7?S de Mckinsey para la gesti?n de la direcci?n de bienestar y apoyo al polic?a (es_ES)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
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Universidad Ricardo Palma. Facultad de Ciencias Econ?micas y Empresariales. Escuela Profesional de Administraci?n y Gerencia (es_ES)
Administraci?n y Gerencia (es_ES)
T?tulo Profesional (es_ES)
Licenciado en Administraci?n y Gerencia (es_ES)
PE (es_ES)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Administraci?n y Gerencia (es_ES)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional
https://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional
10168776
https://orcid.org/0000-0001-6458-4285
https://orcid.org/0000-0001-6458-4285
73948679
73948679
413256
413256
Castro Montenegro, V?ctor Manuel
Valeriano Ortiz, Luis Fernando
Camones Figueroa, Lorgio Jes?s
Villa Esteves, Jos? Antonio
Castro Montenegro, V?ctor Manuel
Valeriano Ortiz, Luis Fernando
Camones Figueroa, Lorgio Jes?s
Villa Esteves, Jos? Antonio
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
Privada asociativa
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