Motivaci?n laboral y bienestar psicol?gico en trabajadores de Recursos Humanos de una empresa privada de Lima

Abstract

El prop?sito de la presente investigaci?n fue analizar la relaci?n existente entre la motivaci?n laboral y el bienestar psicol?gico en el contexto de los profesionales de recursos humanos de una compa??a privada ubicada en Lima. La muestra abarc? a un total de 100 individuos empleados en el ?mbito de Recursos Humanos, espec?ficamente en el sector RPO, con edades comprendidas entre 22 y 48 a?os. El dise?o del estudio se enmarca en un enfoque correlacional de naturaleza no experimental y con un dise?o transversal. Para la recopilaci?n de datos, se emplearon la Escala de Motivaci?n Laboral R-MAWS y la Escala de Bienestar Psicol?gico (EBP) de Ryff. Los resultados evidenciaron que no existe una relaci?n significativa entre la motivaci?n laboral y el bienestar psicol?gico (p=0.377), asimismo, tampoco hubo evidencias de la existencia de una relaci?n significativa entre las dimensiones del bienestar psicol?gico y el bienestar laboral