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Iraola Real, William Hugo
Iraola Real, William Hugo
Murillo Zu?e, Vania Roc?o
Murillo Zu?e, Vania Roc?o
2022-05-09T17:19:03Z
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2021
https://hdl.handle.net/20.500.14138/4807
https://hdl.handle.net/20.500.14138/4807
El objetivo general fue: Determinar la manera en que el empleo de la metodolog?a Harvard beneficia la percepci?n de la satisfacci?n laboral que tienen los trabajadores del ?rea de Planeamiento y Presupuesto de una Instituci?n P?blica en el a?o 2019. Metodolog?a: El tipo de investigaci?n es aplicada, y el dise?o que se us? fue no experimental transversal descriptivo correlacional. La muestra fue no probabil?stica, obteni?ndose 12 trabajadores. Resultados: Se encontr? respuestas para las tres dimensiones de la satisfacci?n laboral; que el empleo de la metodolog?a Harvard beneficia la percepci?n de satisfacci?n laboral; asimismo, el empleo de la metodolog?a Harvard beneficia la percepci?n de la satisfacci?n intr?nseca; que, el empleo de la metodolog?a Harvard no beneficia la percepci?n de la satisfacci?n extr?nseca por condiciones del puesto y finalmente, el empleo de la metodolog?a Harvard beneficia la percepci?n de la satisfacci?n por las relaciones con los compa?eros que tienen los trabajadores del ?rea de Planeamiento y Presupuesto de una Instituci?n P?blica en el a?o 2019. (es_ES)
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spa
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Universidad Ricardo Palma - URP (es_ES)
info:eu-repo/semantics/openAccess
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https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
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Repositorio Institucional - URP (es_ES)
Soluci?n de conflictos (es_ES)
Satisfacci?n Laboral (es_ES)
Percepci?n (es_ES)
El Modelo Harvard y su relaci?n con la satisfacci?n laboral en los colaboradores del ?rea de planeamiento y presupuesto en una instituci?n p?blica, 2019 (es_ES)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
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Universidad Ricardo Palma. Facultad de Ciencias Econ?micas y Empresariales. Escuela Profesional de Administraci?n y Gerencia (es_ES)
Administraci?n y Gerencia (es_ES)
T?tulo Profesional (es_ES)
Licenciada en Administraci?n y Gerencia (es_ES)
PE (es_ES)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
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https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional
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10168776
https://orcid.org/0000-0001-6458-4285
https://orcid.org/0000-0001-6458-4285
46498204
46498204
413256
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Ramos De Rosas Alvarez Del Villar, Javier Demetrio
Salazar Fern?ndez, Cosme Homero
Yto Yto, Juan Luis
Oblitas Vallejo, Iv?n Antonio
Ramos De Rosas Alvarez Del Villar, Javier Demetrio
Salazar Fern?ndez, Cosme Homero
Yto Yto, Juan Luis
Oblitas Vallejo, Iv?n Antonio
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
Privada asociativa
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