Relaci?n entre el clima laboral y la satisfacci?n laboral del personal de una empresa de construcci?n privada de Lima, 2021

Abstract

El presente trabajo de investigaci?n tiene como objetivo determinar la relaci?n entre el clima laboral y la satisfacci?n laboral del personal de una empresa constructora privada de Lima, el estudio se desarroll? bajo el enfoque cuantitativo con un dise?o correlacional para evaluar la relaci?n entre ambas variables. La poblaci?n estuvo conformada por el personal de la empresa Grupo de Inversiones T-Edifica SAC, con un total de 39 trabajadores, el 90% de trabajadores encuestados fueron hombres y el 10% mujeres, por la cantidad de trabajadores el tipo de muestra fue censal. Los instrumentos de medici?n fueron las encuestas de Sonia Palma Carrillo, para la medici?n de Clima Laboral y Satisfacci?n Laboral. En el an?lisis de datos se acepta la hip?tesis general, la cual tiene una relaci?n significativa entre ambas variables, asimismo la satisfacci?n laboral tiene relaci?n significativa con las diferentes dimensiones del Clima laboral, como es la autorrealizaci?n, involucramiento, supervisi?n, comunicaci?n y condiciones laborales.