El pago de las remuneraciones devengadas en la jurisdicci?n laboral

Abstract

El pago de las remuneraciones y el despido son temas muy importantes en la legislaci?n laboral y sobre los cuales han surgido muchas modificaciones a trav?s de la jurisprudencia del Tribunal Constitucional. Sin embargo, considero que los ?ltimos pronunciamientos de la Corte Suprema se encuentran vulnerando el derecho a la remuneraci?n de los trabajadores repuestos. Por ello, la presente investigaci?n dar? los alcances conceptuales de la naturaleza restitutoria de las remuneraciones devengadas para determinar si corresponde o no el pago de las mismas a los trabajadores repuestos. En el primer cap?tulo analizaremos los principios generales del derecho y principios del derecho laboral (sustantivo y adjetivo) que nos ayudar?n a resolver la problem?tica advertida. En el Segundo Capitulo, analizaremos el despido en la legislaci?n peruana, haremos un breve desarrollo de la evoluci?n hist?rica del derecho al trabajo en nuestra legislaci?n y finalmente analizaremos la Sentencias emitidas por el Tribunal Constitucional mediante las cu?les se cre? una nueva tipolog?a de despido, lo que reforz? la tutela restitutoria otorgada legalmente a favor de los trabajadores despedidos. En el Tercer Cap?tulo, desarrollaremos la naturaleza jur?dica de la remuneraci?n, la remuneraci?n como elemento del contrato de trabajo y el sentido que debe adoptar la Corte Suprema a fin de ordenar el pago de las remuneraciones devengadas una vez que el trabajador sea reincorporado a su puesto de trabajo. En el Cuarto Cap?tulo, analizaremos las sentencias denegatorias del pago de remuneraciones devengadas emitidas por la Corte Suprema a fin de dar a conocer los argumentos err?neos que ha empleado al momento de resolver. En el Quinto Cap?tulo, reflexionaremos sobre la evoluci?n del TUO del D.L 728-LPCL- luego de la intervenci?n del Tribunal Constitucional al determinar que parte de su contenido vulneraba el derecho constitucional al trabajo. Asimismo, consideramos que 19 a?os despu?s de la emisi?n del TUO del D.L 728-LPCL- los jueces laborales no pueden ignorar la evoluci?n por la que ha pasado la figura del despido y la tutela restitutoria, al aplicar literalmente el art?culo 40? del TUO del D.L 728-LPCL. Esta tesis es presentada para optar el t?tulo profesional de Abogado en la Facultad de Derecho de la Universidad Ricardo Palma.