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Título: Motivaci?n laboral y bienestar psicol?gico en trabajadores que estudian en un programa por experiencia profesional en una universidad privada con sede en Lima.
Asesor(es): Vicu?a, Luis; Vicu?a, Luis
Fecha de publicación: 2017
Institución: Universidad Ricardo Palma
Resumen: La presente investigaci?n tuvo como objetivo encontrar una correlaci?n significativa entre las variables de motivaci?n y bienestar psicol?gico, para lo cual se trabaj? bajo la orientaci?n te?rica de Herzberg para la motivaci?n laboral y de Ryff para el bienestar psicol?gico. La poblaci?n estuvo constituida por estudiantes universitarios del programa EPEL de una Universidad Privada con sede en Lima, que tiene una orientaci?n especial para el personal trabajador que cumple funciones especializadas y que requiere de capacitaci?n superior. Sobre un total de 2009 estudiantes se eligi? con un m?todo aleatorio simple a 323 estudiantes con un margen de error del 0.05 y un nivel de confianza del 0.95, a quienes se les aplic? dos escalas, una para medir el bienestar psicol?gico y la otra para medir la motivaci?n laboral utilizando el m?todo descriptivo correlacional, para lo cual se analizaron los datos y se comprob? que las variables se encuentran correlacionadas. Se utiliz? como instrumentos el test de bienestar psicol?gico de Ryff para la medici?n del bienestar y el test de satisfacci?n de Warr, Cook y Wall para la medici?n de motivaci?n. Los resultados del estudio permitieron confirmar que las variables de motivaci?n laboral y bienestar psicol?gico se encuentran estrechamente relacionadas, por lo que ambas se complementan y ayudan a conservar la conducta, satisfacer intereses personales a trav?s de las recompensas, impulsar nuevas metas y comprender el entorno.
Disciplina académico-profesional: MAESTRIA EN COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Y RECURSOS HUMANOS
Institución que otorga el grado o título: UNIVERSIDAD RICARDO PALMA . ESCUELA DE POSGRADO
Grado o título: MAESTRA EN COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL Y RECURSOS HUMANOS
Fecha de registro: 23-ago-2018



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