Motivaci?n y desempe?o laboral en las enfermeras del centro quir?rgico del instituto nacional de enfermedades neopl?sicas, Lima 2022

Abstract

El desempe?o de los trabajadores de cualquier organizaci?n se puede valorar de manera objetiva en las actividades que realiza en su ?rea de trabajo, esto puede depender de una u otra manera de c?mo estos est?n motivados respecto a la satisfacci?n de sus necesidades de protecci?n y seguridad; sociales y de pertenec?a; autoestima y de realizaci?n personal. El objetivo del estudio fue determinar la relaci?n que existe entre los niveles de motivaci?n y el desempe?o laboral en las enfermeras del Centro Quir?rgico del Instituto Nacional de Enfermedades Neopl?sicas (INEN), Lima, 2020. Se trat? de una investigaci?n de enfoque cuantitativo, transversal, de dise?o correlacional, para lo cual se emple? el cuestionario MbM de Marshall Sashkin (1996) basado en el modelo de Abraham Maslow para valorar la motivaci?n laboral (Alpha de Crombach 0,879), as? tambi?n, se aplic? el cuestionario desempe?o laboral del Ministerio de Salud del Per? (Alpha de Crombach 0,740) a una muestra de 30 enfermeras que laboran en el Centro Quir?rgico del INEN. Los resultados evidenciaron que un, 83,3% presenta de manera general una motivaci?n alta y muy alta y 70% presenta un desempe?o excelente. Adem?s, en las dimensiones de la motivaci?n se encontr? que 73.3% muestra motivaci?n en las necesidades de protecci?n y seguridad, 56% una motivaci?n media en las necesidades sociales, 50% alta con la necesidad de autoestima y 100% nivel medio a alto respecto a la autorrealizaci?n. La significancia de correlaci?n de Tau b de Kendall del desempe?o laboral con la motivaci?n respecto a la necesidad de protecci?n y seguridad; sociales y de pertenencia; de autoestima fueron: 0,284>0.05; 0,369>0.05; 0,432>0,05 respectivamente. La significancia entre el desempe?o y la motivaci?n en la necesidad de autorrealizaci?n fue de 0,031< 0,05. Se encontr? que existe relaci?n de la motivaci?n en su dimensi?n necesidad de autorrealizaci?n y el desempe?o laboral, adem?s en general existe relaci?n entre la motivaci?n y desempe?o laboral.