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Torres D?az, Wilson William
Vargas N??ez, Rosal?a Fresia
2019-08-02T03:45:47Z
2019-08-02T03:45:47Z
2018
https://hdl.handle.net/20.500.14138/2117
https://hdl.handle.net/20.500.14138/2117
El objetivo principal del presente trabajo de investigaci?n, es el desarrollo de una propuesta para la implementaci?n de un adecuado proceso de selecci?n para el puesto de Jefe Instructor para el CIAC Jorge Ch?vez Dartnell. Nuestro principal problema, es determinar: ?En qu? medida la implementaci?n de un proceso de selecci?n nos permitir? obtener un apropiado nivel de confianza para seleccionar al mejor candidato para el puesto de Jefe Instructor en el CIAC Jorge Ch?vez Dartnell para el 2018? El m?todo de investigaci?n aplicado fue deductivo porque inicia de una premisa general para obtener las conclusiones de un caso particular; y su dise?o es experimental factorial porque se manejaron cuatro variables independientes. Se recogi?, analiz? y modific? la informaci?n a fin de ser adaptada para poder establecer los instrumentos para evaluar el potencial de los candidatos respecto al perfil ideal para el puesto de Jefe Instructor. En tal sentido, se realiz? la correspondiente investigaci?n de campo por lo cual se recurri? a la informaci?n de la RAP 141. El resultado del contraste de la hip?tesis general concluyo que la implementaci?n de un proceso de selecci?n que tome en cuenta las competencias profesionales, t?cnicas, la capacidad de gesti?n administrativa y operativa y la personalidad nos permitir? obtener un apropiado nivel de confianza para la selecci?n del mejor candidato para el puesto de Jefe Instructor del CIAC Jorge Ch?vez Dartnell en el 2018. Asimismo, el resultado del contraste de la hip?tesis espec?fica 1 indica que si existen competencias que deben ser evaluados en los candidatos para el puesto Jefe Instructor para el centro de instrucci?n aeron?utica civil Jorge Ch?vez Dartnell para el 2018; y finalmente el resultado del contraste de la hip?tesis espec?fica 2 concluye que si existen instrumentos adecuados para evaluar el potencial de los candidatos al puesto de Jefe Instructor para el CIAC Jorge Ch?vez Dartnell para el 2018 con alto nivel de significancia. (es_ES)
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Universidad Ricardo Palma - URP (es_ES)
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Repositorio Institucional - URP (es_ES)
selecci?n (es_ES)
perfil (es_ES)
reclutamiento (es_ES)
investigaci?n (es_ES)
candidato (es_ES)
Implementaci?n del proceso de selecci?n para los candidatos al puesto de jefe instructor en el centro de instrucci?n de aeron?utica civil Jorge Ch?vez Dartnell para el 2018 (es_ES)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
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Universidad Ricardo Palma. Facultad de Ciencias Econ?micas y Empresariales. Escuela Profesional de Administraci?n y Gerencia (es_ES)
Administraci?n y Gerencia (es_ES)
T?tulo Profesional (es_ES)
Licenciada en Administraci?n y Gerencia (es_ES)
PE (es_ES)
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Administraci?n y Gerencia (es_ES)
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413256
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Privada asociativa
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