El clima organizacional y su relaci?n con el desempe?o laboral de los colaboradores de un establecimiento de salud, San Juan de Miraflores ? 2023

Abstract

La investigaci?n present? como objetivo principal identificar la relaci?n entre clima organizacional y el desempe?o laboral de los colaboradores de un establecimiento de salud, San Juan de Miraflores- 2023. Para ello, se emple? un enfoque cuantitativo, de nivel correlacional, de tipo aplicada y de dise?o no experimental. La poblaci?n y la muestra estuvieron compuestas por 102 colaboradores de un establecimiento de salud, San Juan de Miraflores. Los hallazgos de la prueba Chi-cuadrado evidenciaron un valor de resultado de 94,895, con 4 grados de libertad y un valor de significancia de 0.000; es decir, por lo que denota que existe relaci?n entre el clima organizacional y el desempe?o laboral de los colaboradores de un establecimiento de salud, San Juan de Miraflores ? 2023. Por tanto, se concluye que en la importancia de la percepci?n colectiva del entorno laboral en la determinaci?n del rendimiento individual y grupal y se refuerza la necesidad de estrategias centradas en mejorar el clima organizacional para impulsar el desempe?o laboral y la satisfacci?n de los colaboradores