Asociaci?n entre mobbing y s?ndrome de burnout en internos de medicina del Hospital Nacional Hip?lito Unanue periodo octubre-diciembre 2016.

Abstract

Antecedentes: El Mobbing u hostigamiento laboral y el s?ndrome de Burnout son patolog?as emergentes que pueden causar serias consecuencias especialmente en los trabajadores de salud. Aunque hay algunos estudios sobre el Mobbing y s?ndrome de Burnout en el sector salud, son limitados los estudios sobre la relaci?n y sobretodo en internos de medicina. Objetivo: Determinar la asociaci?n entre el Mobbing y S?ndrome de Burnout en internos de medicina del Hospital Nacional Hip?lito Unanue en el periodo octubre- diciembre 2016. Materiales y M?todos: Se realiz? un estudio anal?tico transversal y prospectivo. Se encuest? a 67 internos de medicina utiliz?ndose una encuesta con sus datos generales, Escala de Cisneros para medir Mobbing y el Inventario de Maslach para medir el Sindrome de Burnout. Se determin? la asociaci?n usando RP (Raz?n de prevalencia), IC95% (Intervalo de confianza al 95%) y valor p fueron obtenidos con modelos lineales generalizados, con familia Poisson, funci?n de enlace log y con ajuste robusto para muestras peque?as, us?ndose p < 0.005 como estad?sticamente significativo. Resultados: De los 67 internos de medicina encuestados se obtuvo que 43.3%(n=29) tienen Mobbing y el 25.3%(n=17) tiene S?ndrome de Burnuot. Aquellos que padecen Mobbing tienen 6.1 (IC95%: 1,9 ? 19.4; Valor p<0,005) veces m?s de riesgo de padecer Sindrome de Burnout. Conclusi?n: Existe asociaci?n entre Mobbing y S?ndrome de Burnout en internos de medicina del Hospital Nacional Hip?lito Un?nue.