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Rubianes Villamonte, Cinthya Pilar
2023-01-18T03:31:59Z
2023-01-18T03:31:59Z
2022
https://hdl.handle.net/20.500.14138/5828
https://hdl.handle.net/20.500.14138/5828
El Trabajo de suficiencia profesional que presento describe todas las actividades del puesto desempe?ado de Analista de Proyectos y Programas de capacitaci?n In House de una universidad privada en el distrito de Lima Metropolitana. El puesto de Analista de Proyectos y Programas de capacitaci?n In House se encarga de llevar a cabo la ejecuci?n de las diversas actividades de capacitaci?n y desarrollo humano de las instituciones y /o empresas, reportando a la Oficina de la Coordinadora de Ejecuci?n de la Direcci?n de Educaci?n Continua y, que, a su vez, reporta a la Direcci?n de Educaci?n Continua. Es por ello, que en el proceso de indagaci?n se puede ver la importancia del puesto de trabajo desarrollado, su estructura dentro de la organizaci?n institucional, principales logros en el cumplimiento de las pol?ticas internas de la entidad educativa que son imprescindibles a fin de obtener una positiva ordenaci?n de los cargos vinculados con la? ?direcci?n de personas, procesos de admisi?n, aplicaci?n, compensaci?n, desarrollo, mantenimiento y monitoreo de personal? (Jicius, 2004). La experiencia adquirida en torno al desempe?o de estas tareas, est? vinculada con el objetivo de la capacitaci?n de las personas, lo que se materializa en los diferentes dinamismos operativos de la organizaci?n, como son: admitir, aplicar, compensar, mantener y supervisar la fuerza de trabajo. La capacitaci?n de personas se basa en la realidad y en los requerimientos de acuerdo a las exigencias que demanda el mercado laboral, as? como la introducci?n de nueva tecnolog?a; es por eso que Werther & Davis (2011) afirman que: ?La valoraci?n de las necesidades de capacitaci?n lleva a la determinaci?n de los objetivos de formaci?n y perfeccionamiento. Dichos objetivos deben estipular los logros que se aspiran y los medios de que se dispone.? El presente trabajo se encuentra acorde con el reglamento de la oficina de Grados y T?tulos de la Facultad de Ciencias Econ?micas y Empresariales de la Universidad Ricardo Palma y contiene experiencia adquirida en la prestaci?n de servicios en la Direcci?n de Educaci?n Continua en una universidad privada de Lima Metropolitana. (es_ES)
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Universidad Ricardo Palma - URP (es_ES)
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Repositorio Institucional - URP (es_ES)
In house (es_ES)
Competencias laborales (es_ES)
Empresas (es_ES)
Capital (es_ES)
Desarrollo humano (es_ES)
Analista de Proyectos y Programas In House de una Universidad Privada de Lima Metropolitana (es_ES)
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Universidad Ricardo Palma. Facultad de Ciencias Econ?micas y Empresariales. Escuela Profesional de Administraci?n y Gerencia (es_ES)
Administraci?n y Gerencia (es_ES)
T?tulo Profesional (es_ES)
Licenciada en Administraci?n y Gerencia (es_ES)
PE (es_ES)
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07883510
7883510
413256
413256
Estela Estela, Ad?n Humberto
Villa Esteves, Jose Antonio
G?lvez Castillo, Jose Wilhem
Bances Gandarillas, Patricia Violeta
Estela Estela, Ad?n Humberto
Villa Esteves, Jose Antonio
G?lvez Castillo, Jose Wilhem
Bances Gandarillas, Patricia Violeta
https://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeSuficienciaProfesional
https://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeSuficienciaProfesional
Privada asociativa
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