Capital Intelectual en los Servicios Industriales de la Marina - Per? y su relaci?n con el Desempe?o Organizacional

Abstract

En la actual sociedad del conocimiento los intangibles y en especial el Capital Intelectual son los recursos m?s importantes en la creaci?n de valor y la ventaja competitiva en las empresas. Los responsables de dirigir las organizaciones tienen la obligaci?n de conocer la multidimensionalidad del Capital Intelectual y sus interacciones para entenderlo y gestionarlo competitivamente de forma que impacte positivamente en el desempe?o de la organizaci?n. Esta investigaci?n tiene como objetivo determinar la relaci?n entre el Capital Intelectual y el Desempe?o Organizacional en el SIMA PERU SA (Servicios Industriales de la Marina-Per?). En el estudio se emple? un modelo e instrumento de evaluaci?n ampliamente usado en la evaluaci?n de empresas de servicios que se adecuo para el sector industrial manufacturero a fin de determinar su validez de uso para este y otros sectores industriales. La investigaci?n fue de car?cter cuantitativa correlacional, emple?ndose cuestionarios con una escala de Likert del 1 al 7. La muestra fue intencional no probabil?stica, y se encuestaron a Directores, Gerentes, Funcionarios y Jefes de ?rea del SIMA PERU SA ubicados en el Callao, Chimbote e Iquitos. Para el an?lisis de datos se emplearon el an?lisis estad?stico descriptivo e inferencial. El estudio concluyo que el Capital Intelectual tiene relaci?n directa y positiva con el Desempe?o Organizacional y los componentes del Capital Intelectual influyen unos de manera directa y otros de manera indirecta entre ellos y con el Desempe?o Organizacional.