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Serida Nishimura, Jaime
Fretel Porras, Carlos Adrián
Guillen Marcilla, Giuliana Ximena
Hostos De la Portilla, Jhósselin
Espinoza Saavedra, Marvin
2022-07-13T21:40:58Z
2022-07-13T21:40:58Z
2022
https://hdl.handle.net/20.500.12640/3024
La presente investigación estudia a empleados de áreas administrativas los cuales vienen laborando bajo 2 modalidades: teletrabajo y trabajo presencial. El estudio se basa en la teoría de las necesidades básicas (autonomía, competencia y relacionamiento) como mediación entre la relación de la modalidad laboral y la motivación autónoma. Se realizó una encuesta basada en dos instrumentos validados que miden la satisfacción de las necesidades psicológicas básicas y la motivación autónoma. La encuesta fue realizada a 400 personas, sin embargo, para el desarrollo de la investigación se tomó la muestra de 317 personas que exclusivamente teletrabajaban o trabajan presencialmente. Con los resultados obtenidos se evaluó la relación entre las necesidades psicológica básicas, modalidad laboral y motivación autónoma dando así respuesta a las hipótesis planteadas. Dentro del modelo de investigación se incluyeron variables de control como lo son el género y la carga familiar como predictoras de la motivación autónoma. Los resultados de la investigación muestran que existe una relación entre la modalidad laboral y las necesidades básicas de autonomía y competencia, así mismo una relación entre estas variables y la motivación autónoma. Finalmente se encontró que las necesidades básicas median parcialmente la relación entre la modalidad laboral y la motivación autónoma. (es_ES)
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Universidad ESAN (es_ES)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_ES)
http://creativecommons.org/licenses/by/2.5/pe/ (*)
Teletrabajo (es_ES)
Motivación (es_ES)
Aspectos psicológicos (es_ES)
Administración de recursos humanos (es_ES)
Condiciones de trabajo (es_ES)
¿El teletrabajo impacta en la motivación? El rol mediador de las necesidades psicológicas básicas (es_ES)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_ES)
Universidad ESAN. Escuela de Administración de Negocios para Graduados (es_ES)
Administración (es_ES)
Magíster en Administración (es_ES)
PE (es_ES)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_ES)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_ES)
08196989
https://orcid.org/0000-0002-1334-7770 (es_ES)
42197481
47612356
70500831
44766798
413017 (es_ES)
Timaná de la Flor, Juan
Rosales, Francisco
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_ES)
Privada asociativa



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