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Santana Ormeño, Martín
Álvarez Reyes, Lucy Valeria
Cuervo Céspedes, Raúl Enrique
García Quispe, Jeberth Helmuth
Minaya Mamani, Carolyn
Santiago León, Candy Medaly
Perú
Lima
2022-11-18T20:31:20Z
2022-11-18T20:31:20Z
2022
https://hdl.handle.net/20.500.12640/3255
El presente estudio propone investigar si existe un impacto de las actividades de responsabilidad social corporativa, en el desempeño organizacional de las empresas textiles manufactureras limeñas. Durante la revisión literaria, se encontró indicios de una participación antecesora de la cultura organizacional, así como una acción mediadora de la capacidad de innovación en la relación entre responsabilidad social corporativa y desempeño organizacional, hallazgos que juegan un rol importante en el marco integrador de la cuarta etapa evolutiva de la responsabilidad social corporativa. Para validar estas relaciones, se propone realizar un estudio bajo una metodología cuantitativa, a través de la aplicación de encuestas a los gerentes generales de 97 empresas textiles manufactureras formales de Lima. Las variables involucradas, cultura organizacional, responsabilidad social corporativa, capacidad de innovación y desempeño organizacional serán medidas a través de escala de Likert. Se espera encontrar una influencia de la cultura organizacional en las actividades de responsabilidad social corporativa que junto a la capacidad de innovación pueda mejorar el desempeño organizacional de las empresas manufactureras textiles de Lima, logrando incentivar a empresas, incluso de distintos tamaños y sectores, a apostar por este modelo de gestión empresarial. (es_ES)
application/pdf (es_ES)
spa (es_ES)
Universidad ESAN (es_ES)
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http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/ (*)
Responsabilidad social (es_ES)
Responsabilidad del empleador (es_ES)
Cultura empresarial (es_ES)
Rendimiento de la empresa (es_ES)
Industria textil (es_ES)
Innovaciones (es_ES)
Impacto de la responsabilidad social corporativa, influenciada por la cultura organizacional, en el desempeño de las empresas textiles manufactureras de Lima, considerando el rol mediador de la capacidad de innovación (es_ES)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_ES)
Universidad ESAN. Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas (es_ES)
Administración y Marketing (es_ES)
Licenciado en Administración y Marketing (es_ES)
PE (es_ES)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_ES)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_ES)
06471805
https://orcid.org/0000-0002-4909-4891 (es_ES)
73110673
75985697
70804078
76574162
72688934
413306 (es_ES)
Lu Chang-Say, Estuardo
Morales Bueno, María Del Carmen
https://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeSuficienciaProfesional (es_ES)
Privada asociativa



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