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Santana Ormeño, Martín
Chirinos Mendoza, José Luis
Loza Puerta, Eloy Alejandro
Meneses Chuquillanqui, Andrea Del Carmen
Ponce Sifuentes, Thalia Mercedes
Tambini De La Peña, Maritha Alicia
2021-04-20T22:01:30Z
2021-04-20T22:01:30Z
2020
https://hdl.handle.net/20.500.12640/2246
Hoy en día, la innovación juega un papel clave en el logro de ventajas competitivas de manera sostenible que permite a las empresas, principalmente a las de menor tamaño, mejorar su desempeño económico, organizativo y financiero, toda vez que este tipo de empresas tiene mayor capacidad de adaptación y de respuesta a los cambios del entorno, logrando explotar oportunidades existentes en mayor medida que el resto de la competencia. En este contexto se ha realizado la presente investigación acerca de cómo influyen estas variables entre sí, sobretodo partiendo del desempeño en la innovación. Por otro lado, se aplicarán técnicas de recolección de datos a fin de contribuir de manera eficiente a esta investigación, y también, como parte del estudio se propone analizar las MYPES del Perú. El presente estudio busca contribuir a la literatura con nuevas evidencias para entender la relación existente entre la cultura organizacional y la innovación, así como la importancia del tipo de cultura, exponiendo las necesidades de la organización y cómo orientar el desarrollo de un clima laboral que comprometa e identifique a los empleados dentro de la empresa, alineándose de forma que todo el personal tenga el mismo pensamiento innovador y busque continuamente el cambio y equilibrio organizacional. (es_ES)
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Universidad ESAN (es_ES)
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Pequeñas empresas (es_ES)
Empresas medianas (es_ES)
Innovaciones (es_ES)
Cultura empresarial (es_ES)
Adaptación al cambio (es_ES)
El impacto de la cultura organizacional en la innovación de procesos de las pymes peruanas según el entorno VUCA (es_ES)
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Universidad ESAN. Facultad de Ingeniería (es_ES)
Ingeniería Industrial y Comercial (es_ES)
Ingeniero Industrial y Comercial (es_ES)
PE (es_ES)
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https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_ES)
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06471805
https://orcid.org/0000-0002-4909-4891 (es_ES)
70456925
76624189
71854459
74649149
77490121
722056 (es_ES)
https://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeSuficienciaProfesional (es_ES)
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