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Quispe Salguero, Julio
Cordova Moscoso, Gabriela Maria
Dávila Olano, Zaira Nicol
Hervias Caldas, Jorge Brayan Hans
Tabraj Soto, Jordan
Perú (es_ES)
Lima (es_ES)
2024-03-04T23:29:34Z
2024-04-03T14:57:26Z
2024-03-04T23:29:34Z
2024-04-03T14:57:26Z
2023
https://hdl.handle.net/20.500.12640/3697
Esta investigación examina cómo los estilos de liderazgo impactan en el desempeño laboral, especialmente, explorando cómo el género del líder actúa como una variable moderadora. Siendo el liderazgo de importancia crucial para el éxito organizacional (Al Khajeh, 2018), se destaca el aumento significativo en roles de liderazgo femenino en las últimas décadas. Según Cortese (2005), hombres y mujeres adoptan distintos estilos de liderazgo, los hombres se inclinan hacia un liderazgo autoritario y directivo, mientras que las mujeres tienden a centrarse en motivar a las personas para alcanzar su máximo potencial. Sin embargo, Collins et al.(2014) refuerzan la idea que las percepciones de género se fundamentan en estereotipos arraigados en la sociedad; por lo tanto, resulta pertinente realizar una investigación. Este estudio se realizará en Lima Metropolitana, Perú, con una muestra de 350 empleados de empresas grandes del sector bancario, que evaluarán a su jefe inmediato. Utilizando un enfoque cuantitativo, se recopilaron datos a través de un cuestionario virtual. Se espera que los resultados proporcionen una comprensión de la dinámica del género en los estilos de liderazgo y su impacto en el desempeño laboral, orientado a organizaciones hacia prácticas de liderazgo más inclusivas y efectivas. (es_ES)
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spa (es_ES)
Universidad ESAN (es_ES)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_ES)
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/ (*)
Liderazgo (es_ES)
Desempeño laboral (es_ES)
Mujeres en los negocios (es_ES)
Impacto de los estilos de liderazgo en el desempeño laboral: un estudio enfocado en el rol moderador del género (es_ES)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_ES)
Universidad ESAN. Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas (es_ES)
Administración y Marketing (es_ES)
Licenciado en Administración y Marketing (es_ES)
PE (es_ES)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_ES)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_ES)
10318354
https://orcid.org/0000-0001-7615-3781 (es_ES)
74139549
74629633
76842940
70599849
413306 (es_ES)
Cárdenas Ríos, Mónica
Torres Benllochpiquer, Carla
https://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeSuficienciaProfesional (es_ES)
Privada asociativa



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