Relación entre el clima laboral y el desempeño laboral de los trabajadores de contrato administrativo de servicios en una entidad pública del Cercado de Lima 2017

Huaripoma Coronado, Malu; Rosado Evangelista, Pamela Paola

Title: Relación entre el clima laboral y el desempeño laboral de los trabajadores de contrato administrativo de servicios en una entidad pública del Cercado de Lima 2017

Authors(s): Huaripoma Coronado, Malu; Rosado Evangelista, Pamela Paola

Advisor(s): Cole Salazar, Percy Ford

Keywords: Ambiente de trabajo; Satisfacción en el trabajo; Condiciones de empleo; Empresa pública; Contrato Administrativo de Servicios - CAS

OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

Issue Date: 2018

Institution: Universidad San Ignacio de Loyola

Abstract: La presente investigación desarrolló un plan de tesis enfocado en identificar la relación que existe entre el clima laboral y el desempeño laboral de los trabajadores de contrato administrativo de servicios (CAS) de una entidad pública en el distrito de Cercado de Lima, este tema surge como análisis del entorno laboral del trabajador estatal y la implicancia en la productividad del mismo, esta entidad goza de autonomía funcional, técnica, económica, financiera, presupuestal y administrativa, por lo que consideramos importante conocer cuáles son los factores que afectan en el clima laboral y desempeño laboral.

Link to repository: https://hdl.handle.net/20.500.14005/3731

Discipline: Administración

Grade or title grantor: Universidad San Ignacio de Loyola. Facultad de Ciencias Empresariales. Carrera de Administración

Grade or title: Licenciado en Administración

Register date: 22-Aug-2018

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