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Title: Influencia del clima organizacional en el desempeño de los trabajadores de un hotel 5 estrellas en Miraflores
Authors(s): Tello San Miguel, Juan Oswaldo
Advisor(s): Crespo Del Busto, Giannina Maria Luisa
Keywords: Satisfacción en el trabajo; Condiciones de empleo; Condiciones de trabajo; Gestión del personal
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 2020
Institution: Universidad San Ignacio de Loyola
Abstract: El presente informe aborda la relación entre el clima organizacional y cómo este afecta al desarrollo óptimo en las labores de los trabajadores cuando no existe una buena convivencia dentro del hotel Belmond Miraflores Park. Al hacer referencia sobre clima laboral se entiende como el contexto de las relaciones humanas y al entorno físico en el cual se despliegan cotidianamente las actividades laborales. La mejora del clima laboral y de la convivencia dentro de la empresa en mención requiere de acciones estratégicas que se deberán implementar para mejorar el problema que aqueja a esta organización.
Link to repository: https://hdl.handle.net/20.500.14005/10936
Discipline: Administración Hotelera
Grade or title grantor: Universidad San Ignacio de Loyola. Facultad de Administración Hotelera, Turismo y Gastronomía. Carrera de Administración Hotelera
Grade or title: Licenciado en Administración Hotelera
Juror: Lam Chang, Roberto Yuder; Longa Lopez, Alejandra; Zubieta Zamudio, Sandra Mercedes
Register date: 14-Jan-2021
Título profesional - Trabajo de suficiencia profesional

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