Implementación de un sistema de registros contables para la mejora de procesos y control de la gestión de recursos humanos en el estudio Contable Villa & Asociados

Abstract

El presente trabajo de suficiencia profesional detalla la implementación de un sistema de planillas que busca definir y proponer soluciones a la problemática en el área de recursos humanos en el estudio contable Villa & Asociados Sociedad Civil de Responsabilidad Limitada. El área de Recursos Humanos es un pilar importante en las empresas, porque se encarga del reclutamiento y contratación; siendo la clave principal el de gestionar las planillas de remuneraciones de los empleados. El trabajo se encuentra comprendido por los siguientes capítulos; En el primer capítulo se redactó toda la información y reseña requerida de la empresa; permitiendo hacer un análisis de la situación de la compañía. En el segundo capítulo se detalló la problemática del área que se encuentra afectada en la empresa; así como también se formulan los objetivos, la justificación y los alcances del presente trabajo. El tercer capítulo trató de la recopilación de diferentes investigaciones teóricas, metodologías, experiencias anteriores así también definiciones de términos de contabilidad que se aplicará para la mejora de la empresa. En el cuarto capítulo se detalló el desarrollo del proyecto, como métodos de alternativas de solución para la deficiencia en el seguimiento, control y cálculo del proceso de planillas. El quinto capítulo se elaborará los resultados del antes y después del análisis, interpretación y las estimaciones de montos que se asumirá para la solución de la empresa. Finalmente se describirá la conclusión de todas las ideas principales; como también; las recomendaciones para la continua mejora del crecimiento y toma de decisiones de la empresa.