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Rojas Noa, Fany Olinda
Torres Valencia, Warren Giancarlo
Quezada Arteaga, Jorge José
2023-06-22T20:12:17Z
2023-06-22T20:12:17Z
2023
https://hdl.handle.net/20.500.14005/13316
El objetivo principal de la presente investigación, “El teletrabajo frente a otras modalidades y los Índices de Calidad de trabajo, Caso: Entidad Estatal, 2022”, es conocer si existe alguna variación en los índices de calidad del trabajo según el tipo de trabajo. Dado que la recopilación de datos será seguida por un análisis estadístico para probar hipótesis, esto requiere un enfoque cuantitativo. Dado que se utilizará una encuesta, el diseño de la investigación es no experimental y explicativa. El presente trabajo solo es aplicable dentro de la institución donde se realizó la investigación, debido a la particularidad de sus condiciones laborales, que dependen del gobierno central.
Tesis (es_ES)
application/pdf
spa
Universidad San Ignacio de Loyola (es_ES)
info:eu-repo/semantics/openAccess
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
Universidad San Ignacio de Loyola (es_ES)
Repositorio Institucional - USIL (es_ES)
Administración de empresas
Satisfacción en el trabajo
Ambiente de trabajo
Condiciones de empleo
El teletrabajo frente a otras modalidades y los índices de calidad de trabajo en una entidad estatal 2022-Lima-Perú
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
Universidad San Ignacio de Loyola. Facultad de Ciencias Empresariales. Carrera de Administración (es_ES)
Administración (es_ES)
Título Profesional (es_ES)
Licenciado en Administración (es_ES)
PE (es_ES)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
https://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional
09669541
https://orcid.org/0000-0003-3678-9181
46089337
72465981
413016
Tafur Lezama, Analía
Arriola Alvarado, Carla Eloisa
Coronel Aquiles, Jorge
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
Privada societaria
info:eu-repo/semantics/publishedVersion



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