Estrés laboral y desempeño del personal en la empresa textil Sydney en Lima, 2022

Abstract

El presente trabajo aborda la problemática de una empresa peruana dedicada a la fabricación y comercialización de prendas de vestir que se manifiesta como disminución de productividad, síntomas de cansancio, sueño, falta de concentración, irritabilidad, malestares fisiológicos, ansiedad los cuales generan diversos problemas, así como afectan el desempeño laboral. Por tal sentido, en la investigación, plantea un análisis cuantitativo del fenómeno en la empresa investigando el estrés laboral y como este afecta al desempeño laboral. Para tal objetivo se utilizan dos instrumentos los cuales son vigentes y han sido utilizados en artículos científicos y tesis de doctorado por lo que se tiene un alto nivel de confiabilidad y se plantean la siguiente pregunta de investigación. ¿Existe relación entre el estrés laboral y el desempeño laboral del personal en la empresa textil Sydney en Lima, 2022? Finalmente, con los resultados obtenidos se desarrolla y valida las hipótesis aportando al estudio de las variables resultados sobre su aplicación en una empresa textil. En cuanto a la empresa recibe una herramienta que permite tomar mediciones y lograr mejorar el desempeño en la organización aplicación correcciones y medidas en sus funciones.