Look-up in Google Scholar
Full metadata record
Plaza Battistini, Santiago Benjamin
Pagan Mosqueira, Patrick Joussef
2024-02-13T00:49:24Z
2024-02-13T00:49:24Z
2024
https://hdl.handle.net/20.500.14005/14044
La investigación tiene el propósito de determinar la relación entre “Clima organizacional y satisfacción laboral en la Institución Educativa Particular Albert Einstein de Carabayllo II, 2022. Estuvo regida bajo el enfoque cuantitativo, de tipo básica, diseño no experimental correlacional, corte transversal. La población censal estuvo conformada por 23 docentes de la Institución Educativa Particular Albert Einstein de Carabayllo II, se utilizó los cuestionarios ambos adaptados por la investigadora y validados por juicio de expertos con un nivel alto de confiabilidad. Los resultados nos indicaron la existencia de una correlación alta entre las variables: Rho de Spearman de ,597** y una significación bilateral de ,000.
Tesis (es_ES)
application/pdf
spa
Universidad San Ignacio de Loyola (es_ES)
info:eu-repo/semantics/openAccess
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
Universidad San Ignacio de Loyola (es_ES)
Repositorio Institucional - USIL (es_ES)
Administración
Clima organizacional
Satisfacción laboral
Institución educativa
Clima organizacional y satisfacción laboral en la Institución Educativa Particular Albert Einstein de Carabayllo II, Lima 2022
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
Universidad San Ignacio de Loyola. Facultad de Ciencias Empresariales. Carrera de Administración (es_ES)
Administración (es_ES)
Título Profesional (es_ES)
Licenciado en Administración
PE (es_ES)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
https://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional
43469610
https://orcid.org/0000-0003-1386-6551
72456923
413016
Tafur Lezama, Analía
Cole Salazar, Percy Ford
Villafana Mego, Ines Cristina
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
Privada societaria
info:eu-repo/semantics/publishedVersion



This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons