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Aza Tacca, Rosenda (es_PE)
Mamani Mamani, Lizeth Edith (es_PE)
2021-09-01T03:12:01Z
2021-09-01T03:12:01Z
2020-01-15
http://repositorio.unap.edu.pe/handle/20.500.14082/16666
La investigación se realizó con el objetivo de determinar la relación entre los estilos de dirección y la satisfacción laboral de los profesionales de enfermería en el Hospital Regional Manuel Núñez Butrón, Puno-2018, el estudio fue de tipo descriptivo de corte transversal y diseño correlacional, la población estuvo conformada por 104 profesionales de enfermería y la muestra de 64, seleccionados en forma aleatoria simple para la recolección de datos se utilizó la técnica encuesta y como instrumentos dos cuestionarios: “Cuestionario de Estilos de Dirección (CED)” y “Cuestionario de Satisfacción Laboral (CSL)”, ambos fueron validados por juicio de expertos, para la confiabilidad se utilizó el coeficiente alfa de Cronbach, obteniéndose α=0.76 para el Cuestionario de Estilos de Dirección y α=0.80 para el Cuestionario de Satisfacción Laboral, para la contrastación de la hipótesis se utilizó la prueba estadística Chi- cuadrada. Los resultados que se obtuvieron son los siguientes el estilo de direccion identificado por los profesionales de enfermeria, fue el estilo autocratico con el 41.02%, el estilo permisivo con 24.38% y con un 22.92% el estilo democratico referente a la satisfacción laboral de los profesionales de enfermería, el 71.90% identifico una satisfacción laboral media, el 26.60% baja satisfacción y solo el 1.60% alta satisfacción laboral. Aplicando la prueba estadística Chi cuadrada, no existe asociación entre los estilos de dirección y la satisfacción laboral (p=0.253>0.05). Por consiguiente, se concluye, que los estilos de dirección no influyen en la satisfacción laboral de los profesionales de enfermería en el Hospital Regional Manuel Núñez Butrón. (es_PE)
Tesis (es_PE)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad Nacional del Altiplano. Repositorio Institucional - UNAP (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.es (es_PE)
Universidad Nacional del Altiplano (es_PE)
Repositorio Institucional - UNAP (es_PE)
Estilos de dirección (es_PE)
Satisfacción laboral (es_PE)
Profesional de enfermería (es_PE)
Estilos de dirección y satisfacción laboral de los profesionales de enfermería en el Hospital Regional Manuel Núñez Butrón, Puno - 2018 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Enfermería (es_PE)
Enfermería (es_PE)
Título Profesional (es_PE)
Licenciada en Enfermería (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional (es_PE)
01231103
https://orcid.org/0000-0002-4754-4043 (es_PE)
74990621
913016 (es_PE)
Chirinos Gallegos, Nelva Enriqueta (es_PE)
Abarca Fernandez, Denices Soledad (es_PE)
Ramos Pineda, Zoraida Nicolasa (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Pública



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