Buscar en Google Scholar
Título: Clima organizacional y desempeño laboral en la Institución Educativa secundaria “Alto Alianza“ de la Provincia de Yunguyo - Puno 2019
Asesor(es): Bermejo Paredes, Saul
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01
Fecha de publicación: 11-feb-2022
Institución: Universidad Nacional del Altiplano. Repositorio Institucional - UNAP
Resumen: El trabajo de investigación: Clima organizacional y desempeño laboral en la Institución Educativa Secundaria “Alto Alianza” de la provincia de Yunguyo-Puno 2019, se realizó con el objetivo de determinar el grado de correlación entre clima organizacional y desempeño laboral entre los docentes. Es un estudio cuantitativo, con diseño descriptivo-correlacional que aplicó como instrumento un cuestionario a una población de 43 docentes. Los resultados obtenidos indican una correlación de -0.102 entre las variables estudiadas, por tanto, se concluye que existe una correlación muy baja entre clima organizacional y desempeño aboral, respectivamente.
Disciplina académico-profesional: Educación Secundaria
Institución que otorga el grado o título: Universidad Nacional del Altiplano. Facultad de Ciencias de la Educación
Grado o título: Licenciada de Educación, Especialidad Lengua Literatura, Psicología y Filosofía
Jurado: Portillo Loayza, Maricela Alicia; Pacompia Cari, Estanislao; Mamani Apaza, William Walker
Fecha de registro: 9-feb-2022



Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons Creative Commons