Look-up in Google Scholar
Title: Etapa previa a la jubilación y desempeño laboral en las entidades públicas de Tingo María
Advisor(s): Coz Rodríguez, Javier
Issue Date: 2016
Institution: Universidad Nacional Agraria de la Selva
Abstract: El objetivo del estudio fue determinar la relación que existe entre la etapa previa a la jubilación y el desempeño laboral de trabajadores próximos a jubilarse (n=36) de las instituciones públicas de Tingo María. El tipo de estudio es aplicado y de nivel relacional, el método es descriptivo correlacional con diseño no experimental de tipo transversal, se emplearon como instrumentos dos cuestionarios (8 y 10 ítems) de escala tipo Likert, la prueba estadística aplicada fue t de Student para muestras independientes y para una muestra. Los resultados indican que no existe relación entre la etapa previa a la jubilación y el desempeño laboral ya que no existen diferencias significativas entre los grupos de actitudes positivas y negativas ante la jubilación en el desempeño laboral, P-valor > α (0.130>0.05), así mismo el desempeño de los trabajadores con actitudes positivas y negativas ante la jubilación no son superiores al promedio (𝑋 ̅ = 38.86) P-valor > α (0.278>0.05), (0.356>0.05) respectivamente. La proporción de trabajadores que poseen actitudes positivas ante la jubilación es de 66.7% y el 33.3% restante posee actitudes negativas. Los factores determinantes: relaciones interpersonales (𝑋 ̅ = 3.85), actitud ante el trabajo (𝑋 ̅ = 3.45) y planificación (𝑋 ̅ = 3.33), poseen mayores expectativas optimistas postjubilatorias, cuyos promedios son superiores al general (𝑋 ̅ = 3.27). La edad mínima de jubilación no es la elegida para dar por concluida la vida laboral. El desempeño es mayor en la dimensión aptitudes del puesto de trabajo (𝑋 ̅ = 4.39) que en aptitudes personales (𝑋 ̅ = 3.79).
Discipline: Ciencias Administrativas
Grade or title grantor: Universidad Nacional Agraria de la Selva - Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas
Grade or title: Licenciado en Administración de Empresas
Register date: 28-Aug-2018



This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons