Influencia de la comunicación interna en el clima organizacional de los trabajadores de la Micro Red Yanahuara-Sachaca, provincia de Arequipa 2022

Abstract

El trabajo presenta como propósito principal determinar la influencia de la comunicación interna en el clima organizacional de los colaboradores de la Micro Red Yanahuara - Sachaca, de la provincia de Arequipa 2022. Su metodología fue de tipo básica, descriptivo correlacional; constituyendo una muestra de 62 trabajadores, siendo las herramientas aplicadas, el cuestionario de comunicación interna y la escala de clima laboral SPC de Sonia Palma, adicionalmente a ello también se consideró un cuestionario para la recolección de información dentro de la población del trabajo. Resultando que el 67.7% de los colaboradores señalaron un grado alto de comunicación interna dentro de su organización, mientras que en la variable de clima laboral el 67.7% señalaron percibir un ambiente favorable. Por lo que, se concluyó que, la comunicación interna sí influye en el clima organizacional dentro del establecimiento de salud, debido a que la correlación entre variables tuvo un grado de significancia menor a 0.05