Implementación de un plan ergonómico para disminuir riesgos ergonómicos en las operaciones de la empresa Constru Innova S.A.C.

Abstract

El trabajo en construcción involucra el ejercicio de esfuerzos prolongados en los trabajadores, por lo que se requiere de optar posturas adecuadas que aseguren la eficacia laboral y seguridad. En Perú, el rubro de la construcción suele carecer de planes ergonómicos, por lo que el objetivo principal fue implementar un Plan Ergonómico para disminuir riesgos ergonómicos en las operaciones de la Empresa CONSTRU INNOVA S.A.C. Para ello se realizó un diagnóstico de línea base, una valoración de los riesgos ergonómicos, y una evaluación de riesgos post implementación del plan. El estudio tuvo un enfoque cuantitativo, diseño pre-experimental, con una población y muestra censal de 12 trabajadores. Las técnicas de recolección fueron la encuesta y formatos auxiliares, mientras que los instrumentos fueron el cuestionario, y Formatos REBA y ROSA. La evaluación de la línea de base según la R.M. N°375- 2008-TR mostró la necesidad de realizar una evaluación especifica por presentar un nivel de riesgo bajo aceptable en personal operario, y medio y alto para personal administrativo. Post implementación del plan ergonómico se evaluó con el método ROSA, que mostró una disminución del nivel de riesgo 5 o “Alto”, a un nivel 3 o “Mejorable”, por lo que la implementación de un Plan Ergonómico disminuyó los riesgos ergonómicos en los trabajadores.

Construction work involves the exercise of prolonged efforts on workers, so it is necessary to choose suitable postures that ensure work efficiency and safety. In Peru, the construction sector usually lacks ergonomic plans, so the main objective was to implement an Ergonomic Plan to reduce ergonomic risks in the operations of CONSTRU INNOVA S.A.C. For this purpose, a baseline diagnosis was made, an assessment of ergonomic risks and a post-implementation risk assessment of the plan. The study had a quantitative approach, pre-experimental design, with a population and census sample of 12 workers. The collection techniques were the survey and auxiliary formats, while the instruments were the questionnaire, and REBA and ROSA formats. The baseline assessment according to R.M. N°375- 2008-TR showed the need for a specific assessment because it presented an unacceptable level of risk. Post implementation of the ergonomic plan was evaluated with the ROSA method, which showed a decrease in risk level 5 or “High“, to a level 3 or “Upgradeable“, so the implementation of an Ergonomic Plan decreased ergonomic risks in workers.