Estrategias de cobranzas y su incidencia en los estados financieros de las empresas del sector de servicios, año 2021

Abstract

El presente trabajo de investigación denominado: “Estrategias de cobranzas y su incidencia en los Estados Financieros de las empresas del sector de servicios, año 2021, teniendo como objetivo general en demostrar que una buena política y estrategia de cobranzas puede incidir en los estados financieros debido que en muchas empresas de servicios se ha trabajado de forma empírica. En esta investigación fue importante porque se concluyó que existe empresas con mala estrategia en cuanto sus cobranzas ocasionando un alto índice en sus pendientes por cobrar afectando la toma de decisiones financieras, existen empresas en el sector servicios que aún no cuenta con un esquema actualizado ocasionando cuentas incobrables. Es por ello que el presente trabajo se ha desarrollado considerando algunas fuentes de información como google, libros, trabajos anteriores, así como indagación de las áreas de cobranzas de las diferentes empresas de servicios donde participaron entre gerentes, jefes, supervisores y empleados.

The present research work called: “Collection strategies and their impact on the Financial Statements of companies in the service sector, year 2021, with the general objective of demonstrating that a good collection policy and strategy can affect the financial statements due to that has been worked on empirically in many service companies. In this investigation it was important because it was concluded that there are companies with a bad strategy in terms of their collections, causing a high index in their accounts receivable, affecting financial decision making, there are companies in the service sector that still do not have an updated scheme causing accounts uncollectible. That is why the present work has been developed considering some sources of information such as google, books, previous works, as well as an investigation of the collection areas of the different service companies where managers, bosses, supervisors and employees participated.