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Lujan Minaya, Julio Cesar (es_PE)
Flores Flores, Pamela Erika (es_PE)
Vargas Cabrera, Jenny Karina (es_PE)
2022-07-04T21:45:22Z
2022-07-04T21:45:22Z
2022
https://hdl.handle.net/20.500.12819/1540
Este estudio pretende establecer la relación entre la gestión institucional y la cultura organizacional de la UGEL Arequipa Norte, Distrito de Sachaca - 2022. Fue un trabajo basado en el tipo descriptivo correlacional. A fin de conseguir el propósito se optó por usar una encuesta la cual fue la técnica que se les aplico a un total de 68 trabajadores de esta institución, para obtener los datos que sean necesarios, luego estos se analizaron por medio de dos herramientas SPSS y Excel. Concerniente a las dimensiones de las variables se consideró la dirección, organización y planificación en caso de la variable gestión institucional y para la otra variable fueron; liderazgo, satisfacción, adaptación, pertenencia y filosofía. En referencia a la corroboración de hipótesis conforme Rho de Spearman se obtuvo como resultado r=0,137 lo cual indica que entre las variables la relación es positiva alta. Por lo tanto, se llega a concluir que la gestión institucional se relaciona con la cultura organizacional de la UGEL Arequipa Norte, Distrito de Sachaca – 2022. (es_PE)
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Universidad José Carlos Mariátegui (es_PE)
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Universidad José Carlos Mariátegui (es_PE)
Repositorio Institucional - UJCM (es_PE)
gestión (es_PE)
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planificación (es_PE)
cultura organizacional (es_PE)
liderazgo (es_PE)
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Gestión institucional y su relación con la cultura organizacional de la UGEL Arequipa Norte, distrito de Sachaca – 2022 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad José Carlos Mariátegui. Facultad de Ciencias Jurídicas Empresariales y Pedagógicas. (es_PE)
Ingeniería Comercial (es_PE)
Ingeniero Comercial (es_PE)
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01221425
https://orcid.org/ 0000-0003-3752-824X (es_PE)
72306165
47277850
413506 (es_PE)
Cornelio Aira, Rocio Claribel (es_PE)
Laquita Espinoza, Ruben Moises (es_PE)
De la Paz Ramos, Jose Miguel (es_PE)
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Privada asociativa
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