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Cornelio Aira, Rocio Claribel (es_PE)
Ambor Diaz, Michael Ronald (es_PE)
2021-03-23T16:29:29Z
2021-03-23T16:29:29Z
2021
https://hdl.handle.net/20.500.12819/991
El presente trabajo de investigación tiene por variables la gestión administrativa y el desempeño laboral de los Servidores Públicos de la Unidad de Administración y Finanzas de la Corte Superior de Justicia Arequipa 2020, es de tipo aplicada y basada en un diseño no experimental, a través de un cuestionario de 30 preguntas se recogió la información con la participación de 37 trabajadores de la institución. Entre las dimensiones de la GA se ha considerado; planeamiento, control, dirección y organización; y como dimensiones de la variable DL se consideró: habilidad, calidad y rendimiento. La hipótesis general dice: existe una relación directa y significativa entre la GA y DL de los Servidores Públicos de la Unidad de Administración y Finanzas de la Corte Superior de Justicia Arequipa 2020, cuyo resultado en la correlación de Pearson arroja un r=0,509 ello significa que se muestra una correlación positiva moderada entre las variables mentadas. La gestión administrativa es la responsable sobre la toma decisiones buena o mala, pues es la alta dirección quienes brindan los procedimientos necesarios, para la administración de los recursos, el fracaso o éxito de una entidad o compañía dependerá de la dirección pues tiene bajo su mando las distintos sistemas administrativos para el mejor direccionamiento de la entidad, el gestor debe cumplir una serie de características y habilidades que ayuden a su buen criterio, y apoyen sus decisiones. (es_PE)
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Universidad José Carlos Mariátegui (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/ (es_PE)
Universidad José Carlos Mariátegui (es_PE)
Repositorio Institucional - UJCM (es_PE)
gestión administrativa (es_PE)
planeamiento (es_PE)
organización (es_PE)
dirección (es_PE)
control (es_PE)
desempeño laboral (es_PE)
habilidad (es_PE)
calidad y rendimiento (es_PE)
Gestión Administrativa y Desempeño Laboral de los Servidores Públicos de la Unidad de Administración y Finanzas de la Corte Superior de Justicia Arequipa 2020 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad José Carlos Mariátegui. Facultad de Ciencias Jurídicas Empresariales y Pedagógicas. (es_PE)
Ingeniería Comercial (es_PE)
Ingeniero Comercial (es_PE)
PE (es_PE)
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_PE)
http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional (es_PE)
44786337
https://orcid.org/0000-0003-4984-9550 (es_PE)
29647979
413506 (es_PE)
Centurión Yáñez, Carlos Hoover (es_PE)
De la Paz Ramos, José Miguel (es_PE)
Laquita Espinoza, Rubén Moisés (es_PE)
http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada asociativa
info:eu-repo/semantics/acceptedVersion (es_PE)



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