Influencia de la comunicación interna en el clima laboral del personal de la empresa Rurachkani Perú Contratistas & Consultores Sociedad Anónima Cerrada - RUPECO S.A.C. de la ciudad de Cusco, 2021

Abstract

El trabajo actual tenía como objeto encontrar alguna relacion que se pudiese generar entre la comunicación interna y el clima laboral del personal de la empresa Rurachkani Perú Contratistas & Consultores Sociedad Anónima Cerrada RUPECO S.A.C. de la Región de Cusco, 2021. Para este trabajo de investigación se considero verificar las características propias de la investigación las cuales arrojaron que el tipo de investigación para el proyecto seria no experimental y al mismo tiempo correlacional. Mientras que para la obtención de información correspondiente al tema del proyecto se llevó a cabo la acción de realizar encuestas a los trabajadores de la empresa, las cuales fueron consideradas a 21 de ellos. Asi mismo algunas de las dimensiones tomadas en cuenta en el proyecto son tres: cumplimiento de objetivos, trabajo en equipo, estado de ánimo de la V1 y como dimensiones de la V2 se consideró: reconocimiento laboral, motivación laboral y condiciones laborales. La hipótesis general propuesta en este estudio fue: La comunicación interna se relaciona con el clima laboral del personal de la empresa Rurachkani Perú Contratistas & Consultores Sociedad Anónima Cerrada RUPECO S.A.C. de la Región de Cusco, 2021, ahora bien luego de todo el proceso por el cual atravesó la información recopilada, esta arrojo los siguientes resultados las cuales tenemos en Rho de Spearman tuvo un valor de r=0,481, interpretando de la siguiente manera hay una relacion en las variables del proyecto ,es positiva y desde luego moderada.