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Sotelo, A., (2021). Clima institucional y desempeño docente en el Ceba Corazón de María de Moquegua 2019 [Universidad José Carlos Mariátegui]. https://hdl.handle.net/20.500.12819/1151
Sotelo, A., Clima institucional y desempeño docente en el Ceba Corazón de María de Moquegua 2019 []. PE: Universidad José Carlos Mariátegui; 2021. https://hdl.handle.net/20.500.12819/1151
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Title: Clima institucional y desempeño docente en el Ceba Corazón de María de Moquegua 2019
Authors(s): Sotelo Jimenez, Adolfo Ricardo
Advisor(s): Cruz Velasquez, Lourdes
Keywords: Clima Institucional; desempeño docente; comunicación; motivación; relaciones interpersonal
OCDE field: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01
Issue Date: 2021
Institution: Universidad José Carlos Mariátegui
Abstract: El estudio de indagación titulado Clima institucional y desempeño docente en el Ceba Corazón de María de Moquegua 2019; el objetivo primordial de esta indagación es delimitar la correlación entre clima institucional y desempeño docente educadores del CEBA Corazón de María de Moquegua en el año 2019. Respecto a la metodología se decidió elegir un análisis básico y correlacional, manteniendo un planteamiento no experimental y transversal. La población investigada se precisó entre los docentes del CEBA Corazón de María que geográficamente se encuentra situado en el Centro Poblado de San Antonio, perteneciente al distrito de Moquegua, cuya muestra correspondió a 12 docentes, siendo una muestra censal, por lo que se eligió el total de ellos. Se determinó la técnica de un cuestionario como instrumentos; el cuestionario de clima institucional para la primera variable y cuestionario sobre desempeño académico para la segunda variable. Las cifras estadísticas que mantienen esta indagación se procesaron después de las conclusiones logradas de la empleabilidad de los instrumentos en los docentes. Como conclusión principal se determinó que el nexo entre atmósfera institucional y desempeño docente del CEBA Corazón de María de Moquegua en el año 2019 es directa, al evidenciar el coeficiente de rho de spearman con un valor de relación r = 0,597; y un nivel de significancia de 0.001, esto representa el 59,7% de relación positiva media entre las variables clima institucional y desempeño docente.
Link to repository: https://hdl.handle.net/20.500.12819/1151
Discipline: Educación Superior y Andragogía
Grade or title grantor: Universidad Jose Carlos Mariátegui. Escuela de Posgrado
Grade or title: Segunda Especialidad en Educación Superior y Andragogía
Juror: Colque Jara, Areliz Irma; Chura Vásquez, Patricia Verónica; Romero Mamani, Teófila Francisca
Register date: 20-Oct-2021
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