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Gutierrez Ozejo, Pedro Luis (es_PE)
Ccoicca Valenzuela, Guilmer (es_PE)
2022-09-15T16:45:53Z
2022-09-15T16:45:53Z
2021-08-12
https://hdl.handle.net/20.500.12848/4331
La importancia del trabajo en equipo radica en la cooperación de un conjunto de personas en la que todos los participantes aportan conocimientos, habilidades, ideas y que se complementan, con un objetivo en común, de manera que el resultado es más que la suma de las partes, para la cual se hace indispensable la gestión y manejo de la inteligencia emocional. La presente investigación se realizó en la Universidad Peruana los Andes en la Facultad de Ciencias Administrativas y Contables. El problema que motiva esta investigación es, ¿qué relación existe entre trabajo en equipo e inteligencia emocional del personal administrativo de la facultad de CC.AA.CC. UPLA, Huancayo 2019? El objetivo de la elaboración de esta investigación fue: Determinar la relación que existe entre trabajo en equipo e inteligencia emocional del personal administrativo de la facultad de CC.AA.CC. UPLA, Huancayo -2019. La metodología utilizada es una investigación científica, cuantitativo de tipo básica, de nivel y diseño de investigación correlacional, el resultado obtenido fue de (r= 0,992) muestra que existe una relación directa y significativa entre el trabajo en equipo y la inteligencia emocional, según (Hernandez sampieri, 2010) se puede interpretar como correlación positiva muy fuerte, es decir que las variables de estudio tienen congruencia, para lo cual se recomienda a los directivos o los responsables del personal administrativo de la facultad de CC.AA.CC. UPLA, Huancayo. Tomar cartas en el asunto y mejorar e incentivar el desarrollo del trabajo en equipo y el manejo de la inteligencia emocional del personal administrativo. (es_PE)
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spa (es_PE)
Universidad Peruana Los Andes (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Universidad Peruana Los Andes (es_PE)
Trabajo en equipo (es_PE)
Inteligencia emocional (es_PE)
Trabajo en Equipo e Inteligencia Emocional del Personal Administrativo de la Facultad de CC.AA.CC. UPLA, Huancayo-2019 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad Peruana Los Andes.Facultad de Ciencias Administrativas y Contables (es_PE)
Administración y Sistemas (es_PE)
Licenciado en Administración (es_PE)
PE (es_PE)
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_PE)
http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional (es_PE)
19818244
https://orcid.org/0000-0002-7960-6958 (es_PE)
62216517
413336 (es_PE)
Santivañez Contreras De Jaime, Jessica Giovanna (es_PE)
Mayor Palacios, Maria Luz (es_PE)
Cardenas Cabello, Luz De Aurora (es_PE)
http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada asociativa
info:eu-repo/semantics/publishedVersion (es_PE)



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