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Gutierrez Ozejo, Pedro Luis (es_PE)
Ramos Adauto, Edson Brayan (es_PE)
2022-05-31T00:42:41Z
2022-05-31T00:42:41Z
2022-04-21
https://hdl.handle.net/20.500.12848/3732
Esta investigación resulta del estudio de un problema cuyo título es Trabajo Remoto por la COVID – 19 y la motivación laboral de los trabajadores de la empresa Sociedad Bíblica Peruana – 2020 que emerge como curiosidad laboral en medio de la pandemia, al observar el comportamiento de la institución frente a la nueva normalidad para lo cual nos planteamos el objetivo de la investigación determinar la relación entre el trabajo remoto y la motivación laboral de los trabajadores de la empresa Sociedad Bíblica Peruana considerándose una muestra de 38 colaboradores. Se empleó el método científico como método general y método especifico desde la observación, inductivo, deductivo, tipo de investigación básico teórico; nivel de investigación es correlacional y un diseño no experimental descriptivo correlacional transversal, la técnica que se asumió fue la encuesta para la recolección de datos. Se empleo el estadígrafo de correlación de Pearson; al contrastar se obtuvo que la p-valor es de 0.000 es menor que el α por lo que se rechaza la hipótesis nula es decir que el trabajo remoto se relaciona con la motivación laboral con una correlación significativa moderada de 0.681 y que para subsiguientes hipótesis son correlaciones moderadas y considerables. A partir de los resultados podemos confirmar nuestra hipótesis de que existe una relación significativa entre las variables trabajo remoto y motivación laboral en nuestra empresa en el 2020 la ampliación del conocimiento aportara a una mejor gestión por parte de la gerencia general y promover un programa de capacitaciones en informática. (es_PE)
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Universidad Peruana Los Andes (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Universidad Peruana Los Andes (es_PE)
Trabajo remoto (es_PE)
Motivación laboral (es_PE)
Trabajo Remoto por la COVID – 19 y la Motivación Laboral de los Trabajadores de la Empresa Sociedad Bíblica Peruana - 2020 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad Peruana Los Andes.Facultad de Ciencias Administrativas y Contables (es_PE)
Administración y Sistemas (es_PE)
Licenciado en Administración (es_PE)
PE (es_PE)
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_PE)
http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional (es_PE)
19818244
https://orcid.org/0000-0002-7960-6958 (es_PE)
46055776
413336 (es_PE)
Alvarado Canturin, Doris Isabel (es_PE)
Verastegui Velasquez, Graciela Soledad (es_PE)
Aldana Lopez, Alberto Vidal (es_PE)
http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada asociativa
info:eu-repo/semantics/publishedVersion (es_PE)



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