Afrontamiento y estrés laboral en profesionales de enfermería de una red de salud

Abstract

El estudio científico efectuado tuvo por objetivo, determinar la relación entre el afrontamiento y estrés laboral en profesionales de enfermería de la Red de Salud Chupaca en el 2022, la investigación fue observacional relacional, la población consta de 250 profesionales de enfermería que laboran en los establecimientos de salud de la Red de Salud Chupaca en el 2022; se extrajo una muestra de 130 enfermeras mediante muestreo aleatorio simple, se utilizó la “Escala de Afrontamiento Modificada (EEC- M)” y el “Cuestionario de estrés ocupacional en enfermería en atención primaria”. Los resultados relevantes indican que; el 41.5 % de las enfermeras(os) tienen bajo nivel de afrontamiento y el 48.5 % de las enfermeras(os) o tienen alto estrés laboral; también se encontró que un mejor afrontamiento, reduce el estrés laboral en profesionales de enfermería (coeficiente de correlación de Pearson moderado negativo; -0,451).