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Sanchez Soto, Juan Manuel (es_PE)
Barrientos Baldeon, Yoselin Lizet (es_PE)
Jaimes Herrera, Kassandra Alondra (es_PE)
2024-08-14T13:18:33Z
2024-08-14T13:18:33Z
2024-06-28
https://hdl.handle.net/20.500.12848/7853
La interrogante considerada indicó ¿Cuál es la relación que se da entre la aplicación de la reingeniería de procesos administrativos y el tratamiento efectivo de la motivación del personal, Empresa M&B Minera SAC, Lima 2022? Siendo su objetivo principal: Determinar cuál es la relación que se da entre el nivel de efectividad de la reingeniería de procesos administrativos y el tratamiento de la motivación del personal, Empresa M&B Minera SAC, Lima 2022. La metodología que conllevó a lograr los resultados deseados fue: El método científico, cuantitativo, se contó con la investigación de tipo aplicada, nivel Correlacional; Diseño de Investigación: No experimental, se encuestó a 51 trabajadores de dicha empresa, se utilizó en SPSS- 26, para buscar la contrastación. Se concluye: De acuerdo con el objetivo general se pudo comprobar que el nivel de relación alcanzado ocupa una posición positiva y significativa entre la efectividad de la reingeniería de procesos administrativos y el tratamiento de la motivación del personal en la Empresa M&B Minera S.A.C., Sin embargo, se encontraron niveles bajos en ambas variables según la encuesta realizada. El coeficiente de correlación de Pearson r = 0.754. El 70.59% de los encuestados consideró que el nivel de efectividad de la reingeniería de procesos es bajo y 72.55 % indicó lo mismo sobre el tratamiento de la motivación. (es_PE)
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Universidad Peruana Los Andes (es_PE)
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https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Repositorio Institucional - UPLA (es_PE)
Universidad Peruana Los Andes (es_PE)
Efectividad de la reingeniería de procesos administrativos y motivación del personal (es_PE)
Reingeniería de los procesos administrativos, su efectividad en el tratamiento de la motivación del personal, empresa M&B Minera S.A.C., Lima 2022 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad Peruana Los Andes. Facultad de Ciencias Administrativas y Contables (es_PE)
Administración y Sistemas (es_PE)
Licenciada en Administración (es_PE)
PE (es_PE)
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_PE)
http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional (es_PE)
20088528
https://orcid.org/0009-0002-6119-7233 (es_PE)
77058192
74891105
413336 (es_PE)
Gutierrez Ozejo, Pedro Luis (es_PE)
Maita Franco, Abdon Casiano (es_PE)
Santillan Enciso, Ciro Liberto (es_PE)
http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada asociativa
info:eu-repo/semantics/publishedVersion (es_PE)



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