Estructura Remunerativa y Costos Directos de Edificación Generados por las Empresas del Sector Construcción en el Distrito de Huancayo – 2018

Abstract

El problema principal fue ¿Cuál es la relación que existe entre la estructura remunerativa y los costos directos de edificación generados por las empresas del sector construcción en el distrito de Huancayo-2018?, el objetivo general fue determinar la relación existente entre la estructura remunerativa y los costos directos de edificación generados por las empresas del sector construcción en el distrito de Huancayo-2018; se tuvo, la siguiente metodología, el tipo de investigación fue básico de nivel correlacional, con diseño descriptivo correlacional; la población fue de 10 empresas constructoras ubicadas en el distrito de Huancayo en condición ACTIVOS y HABIDOS y la muestra de 5 empresas, la técnica fue la encuesta. Los resultados demostraron que existe una relación significativa entre los trabajadores que realizan la obra, la mano de obra y contribuciones sociales, asimismo, entre los trabajadores encargados del almacenamiento, manipuleo de materiales y materiales de construcción, además, entre trabajadores especializados en maquinarias, equipos medianos y pesados; denotándose que la frecuencia en la que se manifiestan las dimensiones se da en más del 50% de encuestados. Se concluye, que la Estructura Remunerativa y los costos directos de edificación generados por las empresas del sector construcción de la ciudad de Huancayo, se relacionan significativamente durante el año 2018; afirmación que tuvo sustento en el valor de la Rho de Spearman, demostrando que es de 0,521 con un p >0,05. Se recomienda actualizar permanentemente la estructura remunerativa, según el régimen de construcción civil, lo cual satisface las necesidades de los trabajadores.