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Munive Orrego, Vilma Hermelinda
Barzola Guadalupe, Gerson Edu
Vilca Nonalaya, Haydee Rocio
2019-06-09T21:52:05Z
2019-06-09T21:52:05Z
2018
https://hdl.handle.net/20.500.12848/690
La presente investigación partió para dar respuesta al problema ¿Cuál es la relación entre las habilidades interpersonales y el proceso estratégico en la Dirección de Red de Salud Valle del Mantaro?; el objetivo general formulado fue: Establecer en qué grado se relacionan las habilidades interpersonales y el proceso estratégico en la Dirección de Red de Salud Valle del Mantaro. El tipo de investigación a utilizar fue: básico, de acuerdo a la naturaleza del estudio de la investigación, reúne las características de un estudio descriptivo, correlacional, no experimental, el método de la investigación para demostrar y comprobar la hipótesis fue el correlacional. Los resultados de la prueba de hipótesis fue 0.835, resultado que permite probar la hipótesis de trabajo demostrando que si existe una relación entre las habilidades interpersonales y el proceso estratégico en la Dirección de Red de Salud Valle del Mantaro. (es_ES)
Tesis (es_ES)
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Universidad Peruana Los Andes (es_ES)
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Universidad Peruana Los Andes (es_ES)
Repositorio institucional - UPLA (es_ES)
Habilidades interpersonales (es_ES)
Proceso estratégico (es_ES)
Relación de las Habilidades Interpersonales en el Proceso Estratégico en la Dirección de Red de Salud Valle del Mantaro (es_ES)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_ES)
Universidad Peruana Los Andes. Facultad de Ciencias Administrativas y Contables (es_ES)
Administración y Sistemas (es_ES)
Título Profesional (es_ES)
Licenciado en Administración (es_ES)
Administración y Sistemas. Modalidad Semi Presencial (es_ES)
Privada asociativa



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