Comunicación organizacional y gestión de recursos humanos en la Municipalidad Provincial de Chanchamayo - 2021

Abstract

La investigación tiene como objetivo general encontrar la relación entre la comunicación organizacional y la gestión de recursos humanos. Como clave para mejorar el desempeño laboral, la pregunta de investigación es: ¿En qué medida habrá relación entre la comunicación organizacional y el sistema nacional de personal en la provincia y municipio de Chanchamayo en el 2021 ?, utilizando un enfoque científico cuantitativo para alcanzar las metas planteadas, los principales resultados encontraron que las variables de comunicación organizacional son percibidas por los trabajadores como regulares. (68,28%). La variable gestión de recursos también se ubicó en el nivel regular (59,31 %), concluyendo que existe una relación muy alta entre la comunicación organizacional y la gestión de recursos humanos (0,904), por lo cual se deben tomar acciones específicas para mejorar comunicación organizacional. con el fin de mejorar la gestión de recursos humanos en el mismo nivel.