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Title: Condiciones de trabajo y rendimiento laboral en enfermeras de una red de salud
Advisor(s): Jurado Boza, Johnny Ronald
OCDE field: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.00
Issue Date: 19-May-2020
Institution: Universidad Peruana Los Andes
Abstract: RESUMEN La presente tesis tuvo como objetivo determinar la relación entre las condiciones de trabajo y el rendimiento laboral en enfermeras de la Red de Salud Jauja en el 2019, por lo cual se realizó un estudio descriptivo correlacional de corte transversal, con una población de 285 enfermeras que trabajan en los diferentes establecimientos de la Red de Salud Jauja, de donde se eligió una muestra de 105 enfermeras a quienes se les administró el “Cuestionario de autoevaluación de condiciones de trabajo de enfermería” y la “La Escala de rendimiento laboral en enfermería”; entre los resultados se destaca que: el 55.2 % de las enfermeras afirman que tienen muy malas o malas condiciones de trabajo y el 39.1 % de las enfermeras afirman que tienen muy bajo o bajo rendimiento laboral; asimismo cuando mejoran las condiciones laborales de trabajo, se incrementa el rendimiento laboral en enfermería (coeficiente de correlación de Pearson moderada positiva; 0.483). PALABRAS CLAVES: condiciones de trabajo, rendimiento laboral en enfermeras, primer nivel de atención, enfermería.
Discipline: Enfermería
Grade or title grantor: Universidad Peruana Los Andes. Facultad de Ciencias de la Salud
Grade or title: Licenciado en Enfermería
Juror: Knutzen Lopez Rossana Lilia; Venegas Sanchez Ruth Noemi; Garlarza Curisinche Ivan Ubaldo
Register date: 25-Jun-2021



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