La afectación del derecho al trabajo en el artículo 293° del Código Civil Peruano en el ordenamiento Jurídico Peruano

Abstract

La presente investigación tiene como objetivo general Analizar la manera en la que el artículo 293º del Código Civil peruano afecta al Derecho al Trabajo en el ordenamiento jurídico peruano, de allí que, nuestra pregunta general de investigación sea: ¿De qué manera el artículo 293º del Código Civil peruano afecta al Derecho al Trabajo en el ordenamiento jurídico peruano?, y nuestra hipótesis general: “El artículo 293º del Código Civil peruano afecta negativamente al Derecho al Trabajo en el ordenamiento jurídico peruano”. Así, nuestra investigación guarda un método de investigación de corte jurídico dogmático, esto es con un método general denominado la hermenéutica, asimismo presenta un tipo de investigación básico o fundamental, con un nivel correlacional y un diseño observacional, por tal motivo es que la investigación por su naturaleza expuesta, utilizará la técnica del análisis documental de leyes, códigos, sentencias y libros doctrinarios que serán procesados mediante la argumentación jurídica a través de los instrumentos de recolección de datos como la ficha textual y de resumen que se obtengan de cada libro con información relevante. El resultado más destacado de la investigación fue que el artículo 293º del Código Civil peruano es inconstitucional y vulnera el derecho de libre acceso al trabajo. La conclusión más importante fue al limitar el artículo 293º del Código Civil peruano el acceso libre al trabajo (porque exige el permiso del cónyuge para ejercer libremente este derecho), está vulnerando la Constitución, por lo que deviene en un instrumento inconstitucional.