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Hernández Celis, Domingo (es_PE)
Alfaro Sacre, Jorge Luis (es_PE)
2022-12-12T17:38:11Z
2022-12-12T17:38:11Z
2022
https://hdl.handle.net/20.500.13084/6311
El problema sea ha identificado en la falta de satisfacción laboral en los trabajadores de Lima Metropolitana. En el contexto del problema de la investigación, sin duda un aspecto principalísimo es la pregunta general del trabajo y la misma es la siguiente: ¿De qué manera las modalidades de desarrollo laboral pueden facilitar la satisfacción laboral de los trabajadores en Lima Metropolitana? Luego de la problemática, deviene la alternativa de solución que se presenta en el trabajo y que ha sido fruto del tratamiento metodológico y teórico y que está contenida en la hipótesis general: Las modalidades de desarrollo laboral facilitan en grado razonable la satisfacción laboral de los trabajadores en Lima Metropolitana; mediante el trabajo temporal, accidental y obra o servicio; trabajo dependiente, independiente y mixto; trabajo a plazo fijo y plazo indeterminado; trabajo público, privado y mixto. En el mismo contexto ha sido necesario disponer de un propósito a lograr y el mismo viene con la presentación del objetivo general siguiente: Determinar la manera como las modalidades de desarrollo laboral pueden facilitar la satisfacción laboral de los trabajadores en Lima Metropolitana. En promedio el 90% de los encuestados considera que las modalidades de desarrollo laboral facilitan en grado razonable la satisfacción laboral de los trabajadores en Lima Metropolitana. (es_PE)
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Universidad Nacional Federico Villarreal (es_PE)
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https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ (es_PE)
Universidad Nacional Federico Villarreal (es_PE)
Repositorio Institucional - UNFV (es_PE)
Modalidades de desarrollo laboral (es_PE)
Satisfacción laboral (es_PE)
Trabajadores de Lima Metropolitana (es_PE)
Las modalidades de desarrollo laboral y la satisfacción de los trabajadores en Lima Metropolitana, 2019 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/doctoralThesis (es_PE)
Universidad Nacional Federico Villarreal. Escuela Universitaria de Posgrado (es_PE)
Administración (es_PE)
Doctor en Administración (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#doctor (es_PE)
40878290
https://orcid.org/0000-0002-9759-4436 (es_PE)
08206777
413018 (es_PE)
Pajuelo Camones, Carlos Heráclides (es_PE)
Reyna Dávila, Silvia (es_PE)
Urquizo Maggia, José Antonio (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Pública
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