Propuesta de mejora en la Seguridad y Salud en el Trabajo - SST de los trabajadores de mineras subterráneas en proceso de formalización en Caravelí - Arequipa: 2022 - 2023

Abstract

La presente investigación se ejecutó con el objetivo de proponer una mejora en la Seguridad y Salud en el Trabajo - SST de los colaboradores de mineras subterráneas en proceso de formalización en Caravelí-Arequipa: 2022, debido a que toda entidad empresarial debe poseer un Sistema de Seguridad y Salud en Trabajo -SSST para controlar y verificar la seguridad de sus procesos a fin de mitigar los impactos de riesgos laborales, contribuyendo así a proteger a sus colaboradores y lograr una eficiente labor en su sector. La Seguridad y Salud en el Trabajo - SST es un elemento esencial para el desarrollo empresarial en cuanto a su gestión y mejora continua siendo estrategia base para el bienestar de sus colaboradores y por ende de la entidad donde se aplican, de acuerdo a las últimas estadísticas se descubrió que muchos accidentes y enfermedades ocasionados en el trabajo, las mismas causantes de ausentismo, 450000 son causadas por incidentes laborales y más de 2.5 millones son debido a enfermedades adquiridas en el trabajo, lo que provocan gran ausentismo laboral , por lo que la aplicación del presente es imprescindible no solo para bienestar de los colaboradores sino también de las entidades donde estos brindan sus servicios. En la actualidad en todas las entidades y empresas deben aplicar la mejora de salud de los colaboradores en cuanto a la Seguridad y Salud en el Trabajo - SST respaldando la aplicación de estrategias de prevención en cuanto al sector minero, ya que sus colaboradores deben luchar contra riesgos de salud, exposición a sustancias peligros y riesgos inminentes, por falta de prevención e implementos adecuados para su protección, destacando así su planificación y correcta coordinación para abordar el plan y manejo de la Seguridad y Salud en el Trabajo - SST en cuanto a mitigación de riesgos con un eficiente y eficaz enfoque para su logro. Como principal estrategia se realizó un diagnóstico inicial para verificar el estado actual de la empresa donde se pudo conocer el estado actual de los colaboradores de minera subterráneas en base a chequeos preventivos, inspecciones continuas, data, indicadores y estadísticas de acuerdo a la identificación de peligros y evaluación constante de riesgos programa anual del Seguridad y Salud en el Trabajo- SST, donde se planificó de acuerdo a bases esenciales para su mejora y elaboración a fin de desarrollar una propuesta de nuevas políticas laborales. Se determinaron parámetros empresariales de acuerdo a mecanismos propios en cuanto a leyes laborales de acuerdo a la normativa de Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo - SSST tales como promover y concientizar a los colaboradores sobre la cultura de prevención para poder definir la propuesta y diseño de acuerdo a revisión de procesos. Se mencionó los procesos de gestión y estudio de análisis demostró la factibilidad de aplicar los regímenes y normas laborales ya que es imprescindible su para mitigar los accidentes laborales ya que se determinó la reducción de los gastos por accidentes o sanciones por incumplimiento de la normativa , por último en el quinto capítulo se corroboró el cumplimiento de propósitos así también mediante el estudio de línea base obteniendo mejoras en cuanto al trabajo programado como resultado imprescindible de la prevención de riesgos de acuerdo al sistema de gestión empresarial como principal beneficio del presente estudio