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Campana Zegarra, David José
Ruiton Chinchay, Karla Fiorella
2022-05-17T23:37:22Z
2022-05-17T23:37:22Z
2021
2022-05-17
http://hdl.handle.net/20.500.12404/22374
El presente trabajo desarrolla los límites que enfrenta el empleador respecto al deber de prevención de riesgos laborales que debe tener en su organización. Para ello, analizamos el desarrollo normativo, tanto en materia de seguridad y salud en el trabajo como en el teletrabajo, así también identificamos los riesgos laborales más comunes en el teletrabajo para -finalmente- brindar propuestas de mejoras a partir de la legislación comparada sobre el tema. (es_ES)
spa (es_ES)
Pontificia Universidad Católica del Perú (es_ES)
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Seguridad industrial--Perú (es_ES)
Accidentes de trabajo--Prevención (es_ES)
Teletrabajo--Perú (es_ES)
Condiciones de trabajo--Perú (es_ES)
Cuestionamientos a la regulación actual del Perú sobre la actividad preventiva del empleador en la modalidad del teletrabajo (es_ES)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_ES)
Pontificia Universidad Católica del Perú. Facultad de Derecho (es_ES)
Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (es_ES)
Título Profesional (es_ES)
Segunda Especialidad en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (es_ES)
PE (es_ES)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01 (es_ES)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloSegundaEspecialidad (es_ES)
06178387
https://orcid.org/0000-0003-1848-8799 (es_ES)
73173787
422059 (es_ES)
https://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoAcademico (es_ES)
Privada asociativa
Segunda especialidad - Trabajo académico

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