Incorporación idónea de la responsabilidad administrativa de los representantes de las personas jurídicas ante las infracciones de la labor inspectiva cometidas contra la Ley General de Inspección del Trabajo-Ley No 28806

Abstract

Dado que existe una alta tasa de actas de infracción contra la labor inspectiva, es pertinente determinar cuál sería un tratamiento legal idóneo para la incorporación de la responsabilidad administrativa de los representantes de las personas jurídicas ante las infracciones contra la labor inspectiva cometidas contra la Ley General de Inspección del Trabajo-Ley N° 28806. En ese sentido, el objetivo del presente artículo se centra en desarrollar primeramente de forma dogmática elementos necesarios para una modificación legislativa y construcción jurídica de responsabilidad de representantes de personas jurídicas, por ello, se deberá revisar tópicos tales como argumentación legislativa, el poder de policía en la actualidad y el trabajo como base del bienestar social, entre otros. Del mismo modo, se analizará partes de la teoría punitiva administrativa como el principio de culpabilidad y su significado. Así, con todo este estudio doctrinario se podrá proponer nuevos tipos infractores sancionadores en materia administrativa laboral, con lo cual se concluye que, en efecto, es válido introducir nuevas infracciones administrativas laborales con fin de materializar intereses tales como el bien común en el campo laboral. También se verificará que no es adecuado construir tipos infractores para gerentes y administradores sin considerar en ellos el elemento de la culpabilidad subjetiva, desligando además su responsabilidad autónoma de la propia persona jurídica.

Given that there is a high rate of acts of infraction against the inspection work, it is pertinent to determine what would be an ideal legal treatment for the incorporation of the administrative responsibility of the representatives of the legal persons before the infractions against the inspection work committed against the General Law of Labor Inspection-Law No. 28806. In this sense, the objective of this article focuses on first dogmatically developing the necessary elements for a legislative modification and legal construction of the responsibility of representatives of legal persons, therefore, it should be reviewed topics such as legislative argumentation, police power today and work as the basis of social welfare, among others. In the same way, parts of the administrative punitive theory will be analyzed, such as the principle of guilt and its meaning. Thus, with all this doctrinal study, it will be possible to propose new types of penalizing offenders in labor administrative matters, which concludes that, in effect, it is valid to introduce new labor administrative offenses in order to materialize interests such as the common good in the labor field. . It will also be verified that it is not appropriate to build offending types for managers and administrators without considering the element of subjective guilt in them, also separating their autonomous responsibility from the legal person itself.